星巴克的芒果视频下载

1、打(da)造(zao)全新的(de)(de)(de)體驗(yan)式文化氛圍(wei)。星巴克在總(zong)監的(de)(de)(de)打(da)造(zao)下使人們擁有(you)了一(yi)種咖啡生活介于家與辦公(gong)室的(de)(de)(de)“第三空間”，使顧客盡可能地暢游其中。

2、自我價值實現的文化導向。星巴克一直秉持對待員工如同伙伴的態(tai)度，因此，它打出(chu)的只(zhi)有“活廣告”，而讓顧(gu)客看到一個企業(ye)如此厚待員工，自然對本企業(ye)多了一份信(xin)任與敬(jing)佩。

3、創新的文化追求。原材料是決定產品優良與否的第一步，現在星巴克在全球都建立起專門為星巴克提供咖啡豆的供應基地以保證咖啡的品質。

星巴克的客戶理念是怎樣的

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1、樹(shu)立以客(ke)戶(hu)為(wei)中心的(de)經營理念，了解食客(ke)要求、不斷提升食客(ke)滿意度。

2、專業化(hua)市場(chang)營銷的(de)核(he)心在于能(neng)比競爭者更好的(de)滿足食客(ke)要求。

3、科(ke)學化的處理(li)顧客關(guan)系，維系食客忠誠度，用以(yi)食客為中(zhong)心的思路貫穿始終。

星巴克的使命和價值觀

使命：

激(ji)發并孕育(yu)人文精神，每人，每杯，每個社區。

價值觀：

1、營造(zao)一種溫暖而有(you)歸(gui)屬感的文化，欣然接納(na)和歡迎每一個人。

2、積極(ji)行動，勇于挑戰現狀(zhuang)，打破陳規，以創新方式實現公司與(yu)伙(huo)伴的共同成(cheng)長。

3、在每個連接彼此的當下，我(wo)們專注投入(ru)，開誠相見，互尊互敬。

4、對于(yu)每件事，我們都竭盡所能，做到最(zui)好，敢(gan)于(yu)擔當。

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