企(qi)業管理(li)培訓(xun)指(zhi)的(de)(de)是(shi)以提高(gao)企(qi)業中高(gao)層管理(li)者的(de)(de)組(zu)織管理(li)技能(neng)為目(mu)的(de)(de)的(de)(de)教育活動。企(qi)業管理(li)培訓(xun)的(de)(de)內容一般(ban)包括領導力(li)、人(ren)(ren)力(li)資源以及(ji)財務(wu)技能(neng)等培訓(xun)。通過制定管理(li)培訓(xun)的(de)(de)目(mu)標、分析相關數(shu)據和制定培訓(xun)計劃，來達(da)到管理(li)人(ren)(ren)員技能(neng)提升的(de)(de)效果(guo)。

企業管理培訓原則

1、領導者(zhe)必(bi)須認識(shi)到管理培訓的(de)重要性(xing)，積極參與(yu)。

2、管理者必須根據企業(ye)實際情(qing)況，參與(yu)設計培訓(xun)計劃。

3、企業管理培訓課程必(bi)須與企業整體目標相關。

4、管理者必須對管理培訓課程活學活用(yong)，把課程知識運用(yong)到實際管理工作中。

5、管理培訓應當成為持續(xu)性流(liu)程，隨著企業的發(fa)展(zhan)不(bu)斷地推(tui)進。