婦女節年齡界定

婦女是指法律年(nian)齡達(da)到14歲以上的女性，婦女不是單純指已婚婦女，三八婦女節放假的最新規定是3月8日當天所有十八周歲以上(shang)的女性放假半天。

在司法解釋中(zhong)定義14歲以上的(de)女性稱(cheng)為婦女，未滿14歲的男女稱為兒童。

但過節(jie)這事，開心就好嘛，不用計(ji)較太多，婦女(nv)節(jie)要到了，愿所有女(nv)人永遠美麗，充滿自信。

三八婦女節放假嗎

政策依(yi)據一：全國(guo)年(nian)節及(ji)紀念(nian)日放假辦法第三條規定(ding)

根據2013年12月11日(ri)《國務院關(guan)于修(xiu)改(gai)〈全(quan)國年節及紀(ji)念(nian)(nian)日(ri)放假(jia)辦法〉的(de)決定(ding)》第三(san)(san)次修(xiu)訂(ding)第三(san)(san)條部(bu)分公民放假(jia)的(de)節日(ri)及紀(ji)念(nian)(nian)日(ri)規定(ding)：婦女節（3月8日），婦女放假半天。

政策依據二：全國年(nian)節及紀念日(ri)放假辦(ban)法第六(liu)條規定

根據2013年12月11日(ri)(ri)《國務院關于(yu)修改〈全國年節及(ji)紀念(nian)日(ri)(ri)放假辦法(fa)〉的決定(ding)》第三次修訂第六條規定(ding)，部分公民(min)放假的假日(ri)(ri)，如果適逢星期六、星期日(ri)(ri)，則不補假。而3月8日屬(shu)于部分公民(min)的假日，且2022年3月(yue)8日正(zheng)值(zhi)星期二，因此是放假半天的(de)。

政策(ce)依據三：勞社廳函〔2000〕18號(hao)規定

根據《關(guan)于部(bu)分公民放(fang)假(jia)有(you)關(guan)工(gong)資(zi)問題的函【勞(lao)社廳函〔2000〕18號】》文件規定，在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。如果該節日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資。

三八婦女節必須放假嗎

三八婦女節不(bu)(bu)是必(bi)須放假(jia)，這要(yao)看所在企(qi)業或單位的(de)(de)規定，有(you)的(de)(de)是直接放假(jia)半(ban)天，有(you)的(de)(de)是發(fa)(fa)放一些禮(li)品(pin)，比如(ru)玫(mei)瑰花、女生禮(li)物等(deng)，有(you)的(de)(de)是發(fa)(fa)放節日慰問(wen)金、慰問(wen)品(pin)等(deng)，有(you)的(de)(de)是不(bu)(bu)放假(jia)，因此具體以所在單位發(fa)(fa)布(bu)的(de)(de)通知為準，國家不(bu)(bu)強制(zhi)。