一、辦理建筑施工勞務資質證書多少錢

建筑企業申報建筑勞務資質，必須(xu)配置(zhi)相(xiang)關的人員(yuan)，包括技(ji)術負責人、技(ji)工(gong)和九大員(yuan)等。

1、技術負責人：1名，2萬左右。

2、技(ji)術工人(ren)：50名(ming)，3萬左右（600/人(ren)）。

3、九大員：5名(ming)，1萬左右（2000/人）。

總之，企業人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)費(fei)用，必(bi)須重視(shi)，建筑(zhu)施工人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)社(she)保費(fei)也是由資質代辦公司(si)代為(wei)辦理的(de)。為(wei)施工人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)辦理半(ban)年或者一年的(de)社(she)會保險。每個(ge)申報人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)都要購買社(she)保，合(he)計4萬左右（800/人(ren)(ren)(ren)）。

二、人員證書的常見問題

1、提前(qian)準備的人員證書，必須考慮人員層面的規(gui)定，技術專業和級別要相符合：

2、證書(shu)務(wu)必是由主管機構(gou)或(huo)其特定組織頒發，注冊建造師證書(shu)、職稱評定證書(shu)還必須(xu)申請注冊到企業。

三、怎樣明確人員證書合理

1、人員技術專業

例如，注(zhu)冊建造師、職(zhi)稱評定(ding)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)等(deng)申請(qing)注(zhu)冊人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的提(ti)前(qian)準備，依照資(zi)質規(gui)定(ding)都得是有關(guan)技(ji)術(shu)(shu)專(zhuan)業。或許，這(zhe)里說的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)技(ji)術(shu)(shu)專(zhuan)業，包含(han)但不(bu)僅限于申請(qing)注(zhu)冊人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的技(ji)術(shu)(shu)專(zhuan)業。有的建筑工(gong)程施工(gong)資(zi)質，會有技(ji)術(shu)(shu)性職(zhi)工(gong)的技(ji)術(shu)(shu)工(gong)種、現(xian)場管(guan)理人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的九大人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)證書等(deng)規(gui)定(ding)，這(zhe)都是在人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)證書提(ti)前(qian)準備時必須(xu)留意的。

2、人員年紀

用(yong)以資質(zhi)(zhi)申請的(de)各種(zhong)人(ren)(ren)員，超出了60周(zhou)歲的(de)年紀限定，這(zhe)(zhe)種(zhong)人(ren)(ren)員就(jiu)歸屬于(yu)失(shi)效人(ren)(ren)員。因而，這(zhe)(zhe)種(zhong)人(ren)(ren)員的(de)人(ren)(ren)員證(zheng)書，也就(jiu)是說失(shi)效的(de)，沒(mei)法做(zuo)為資質(zhi)(zhi)申請時的(de)人(ren)(ren)員原材料。

3、頒發行政機關

申請建筑(zhu)(zhu)工(gong)程(cheng)施(shi)工(gong)資質時，用以資質申請的(de)人員證書，應是工(gong)程(cheng)建筑(zhu)(zhu)主(zhu)管機構或(huo)特定(ding)組織(zhi)頒(ban)發。假(jia)如(ru)這(zhe)種人員證書，并不是由主(zhu)管機構或(huo)特定(ding)組織(zhi)頒(ban)發，就將會(hui)是仿冒(mao)或(huo)偽造，都是歸(gui)屬于失(shi)效(xiao)的(de)人員原材料

4、證書有效期限

依照我國有(you)關(guan)要(yao)求，人(ren)員證書(shu)是(shi)能夠一直擁有(you)的(de)，并沒有(you)有(you)效(xiao)期限的(de)限定。可是(shi)，人(ren)員證書(shu)在歷經(jing)一定年代(dai)以(yi)后(hou)(hou)，持(chi)有(you)者要(yao)考慮(lv)繼續再(zai)(zai)教(jiao)育(yu)(yu)的(de)標(biao)準。以(yi)后(hou)(hou)才可以(yi)再(zai)(zai)次從業(ye)建筑(zhu)工程施工工作中到企(qi)業(ye)。這里，有(you)關(guan)人(ren)員證書(shu)的(de)有(you)效(xiao)期限．實際上就是(shi)說規定資質(zhi)申(shen)請人(ren)員超出(chu)限期后(hou)(hou)要(yao)有(you)繼續再(zai)(zai)教(jiao)育(yu)(yu)證實。

5、人員與企業關聯

假如企業用以資質申請的人員，不歸屬于本企業聘請，只是其他企業的資源。那么，在資質申請時，這種人員不可以根據審批，人員證書也就失效。只能企業自身歷(li)經招(zhao)騁(cheng)，并由(you)企業(ye)為其選購個人社會保障的(de)人員，人員證書(shu)才(cai)屬合理。