一、建筑資質改革后電力資質好辦嗎

1、資質審批流程

電力工程資質不僅需要住建部門審核，電力機構也要進行核查，過去企業需要向不同部門提交申(shen)請(qing)材料(liao)。改革后電(dian)力工程資(zi)質可在網上申(shen)報，住建(jian)部門在網上受(shou)理(li)企(qi)業資(zi)質申(shen)請(qing)，會將(jiang)審(shen)批材料(liao)通過線(xian)上分配給電(dian)力機構(gou)審(shen)查，企(qi)業無須東(dong)奔西走。

2、資質申報材料

除了對(dui)資(zi)(zi)(zi)質(zhi)(zhi)審(shen)批流程進行優化(hua)，改革方案(an)中(zhong)也對(dui)資(zi)(zi)(zi)質(zhi)(zhi)申報材料(liao)進行了簡化(hua)，目前已有不(bu)少(shao)地(di)區出臺(tai)政策，企(qi)業辦理電力工(gong)程資(zi)(zi)(zi)質(zhi)(zhi)等施工(gong)企(qi)業資(zi)(zi)(zi)質(zhi)(zhi)時，不(bu)再需要提供人員身(shen)份證(zheng)明、社保證(zheng)明、企(qi)業資(zi)(zi)(zi)質(zhi)(zhi)和注冊人員資(zi)(zi)(zi)格證(zheng)書(shu)等材料(liao)。

3、資質人員配備

辦理電(dian)力工(gong)程資(zi)質(zhi)對企(qi)業主要(yao)人員的(de)數(shu)量、專業、證書等(deng)(deng)級、工(gong)作經歷(li)等(deng)(deng)都有要(yao)求，資(zi)質(zhi)等(deng)(deng)級越(yue)高要(yao)求越(yue)高。改革后三級電(dian)力工(gong)程資(zi)質(zhi)將(jiang)被取消，調整(zheng)后的(de)二級資(zi)質(zhi)標準(zhun)雖未發布，預(yu)計不會(hui)低于原(yuan)來的(de)三級資(zi)質(zhi)，這對辦資(zi)質(zhi)的(de)企(qi)業提(ti)出了更高要(yao)求。

總(zong)的(de)來(lai)說(shuo)，改革后辦理電(dian)力工程資質會(hui)更(geng)加(jia)便利(li)、快捷，但同時(shi)企業(ye)(ye)也需(xu)要做更(geng)充(chong)足的(de)準備(bei)，才能保(bao)證自己順利(li)通(tong)過審核。如(ru)果企業(ye)(ye)自己辦理相關資質，可能會(hui)有一些難點。

二、工程公司辦理電力資質難點

1、工程公司基本硬件不滿足

在建企(qi)成立之初，大(da)多數工(gong)程公司無法滿足辦(ban)理資質的(de)(de)要(yao)求，需要(yao)經過專業人士的(de)(de)精心調整，在必要(yao)的(de)(de)時候借助外(wai)力，方可達到標準，而企(qi)業自(zi)主辦(ban)理時，由于(yu)各方面資源的(de)(de)不足，導致(zhi)不能成功辦(ban)理，這(zhe)樣的(de)(de)因素實在不應(ying)該，大(da)家應(ying)該多想辦(ban)法，符合標準。

2、辦電力三級工程施工總包資質人員不達標

公司初次辦(ban)電力三(san)(san)級工(gong)程施(shi)工(gong)總(zong)包資(zi)質只能(neng)從低級開始(shi)申報，只要(yao)您辦(ban)理(li)的項(xiang)目越多，人(ren)員(yuan)與之成(cheng)正比(bi)，關于人(ren)員(yuan)問題，眾多工(gong)程公司的難(nan)點，一個(ge)三(san)(san)級公司大(da)少(shao)要(yao)幾十個(ge)人(ren)，特定的專業，人(ren)員(yuan)配置(zhi)方面十分繁(fan)瑣，企業精力不足，導致進度十分緩慢。

3、資質申報材料經驗不足

雖然每(mei)一個地區(qu)省(sheng)建設廳都(dou)有(you)辦事指南(nan)，對外公布的(de)都(dou)是(shi)辦理指南(nan)，資料制作的(de)細節要求，企(qi)業沒有(you)經歷過，也(ye)不(bu)能一次(ci)成功，反(fan)復(fu)修改，導致人員(yuan)的(de)浪費，畢竟(jing)招(zhao)聘的(de)人員(yuan)按照時間計(ji)算，工程資質行政審批(pi)周期也(ye)長，一次(ci)不(bu)成功，直(zhi)接(jie)損失2-3個月(yue)。

4、沒有良好的人脈關系

在國內，與建設主管部門打交道，有良好的人脈關系，可以事半功倍，審查資質的老師，對于建筑企業的問題所在(zai)，心知肚明，隨(sui)便給你指(zhi)點一二，便可以搞定，因(yin)此(ci)，這(zhe)個(ge)環節就(jiu)是拼企業資源的時候到了。