閉環是什么意思

閉(bi)環，書面含義(yi)是(shi)指(zhi)一套循環的邏輯。閉(bi)環（閉(bi)環結構）也叫(jiao)反饋(kui)控(kong)制(zhi)系統，是(shi)將系統輸(shu)出(chu)量(liang)(liang)的測量(liang)(liang)值與所期(qi)望的給定值相比(bi)較，由此(ci)產生一個偏(pian)差信號(hao)，利用此(ci)偏(pian)差信號(hao)進(jin)行調節控(kong)制(zhi)，使輸(shu)出(chu)值盡量(liang)(liang)接近于期(qi)望值。

現實生活中，閉環多用于互聯網語境，是指能夠讓(rang)用戶主動迭(die)代促進產(chan)品的(de)方式，比(bi)如(ru)通過獲取、分析用戶反饋，進一步得到產(chan)品優(you)化方向(xiang)。

閉環管理什么意思

閉環管理(li)(li)是(shi)綜(zong)合閉環系統(tong)、管理(li)(li)的封閉原(yuan)理(li)(li)、管理(li)(li)控制、信息系統(tong)等原(yuan)理(li)(li)形成的一種管理(li)(li)方法。

閉環管(guan)理(li)把全(quan)公司(si)的供一產一銷管(guan)理(li)過程作為(wei)(wei)一個閉環系(xi)(xi)統(tong)，并把該(gai)系(xi)(xi)統(tong)中的各項專業(ye)管(guan)理(li)如：物資供應、成本、銷售、質量、人(ren)事(shi)、安全(quan)等作為(wei)(wei)閉環子(zi)系(xi)(xi)統(tong)，使(shi)系(xi)(xi)統(tong)和子(zi)系(xi)(xi)統(tong)內的管(guan)理(li)構成連續(xu)封閉和回路且使(shi)系(xi)(xi)統(tong)活動維(wei)持在(zai)一個平(ping)衡點上；另(ling)一方面(mian)面(mian)對變化的客觀實際，進行靈敏、正確有力的信息(xi)反(fan)饋(kui)并作出相應變革，使(shi)矛(mao)盾(dun)和問題得(de)到及時(shi)解決(jue)，決(jue)策、控(kong)制、反(fan)饋(kui)、再決(jue)策、再控(kong)制、再反(fan)饋(kui)…從而在(zai)循環積累中不斷提(ti)高，促進企(qi)業(ye)超越(yue)自我(wo)不斷發展。

閉環管理的基本原則

1、系統整體性。強調局部服從全局，確保企業經營總目(mu)標的實現。

2、高質量(liang)。通過改(gai)進設計和(he)工藝提高產品(pin)質量(liang)，嚴格按ISO 9002標準(zhun)建立質量(liang)控制體系，創名牌，擴大產品(pin)銷(xiao)路。

3、強化(hua)營銷。加強營銷和(he)貨(huo)幣回籠，努力使產(chan)銷率和(he)貨(huo)款回籠率達(da)到(dao)100%。

4、低(di)成本(ben)(ben)。努力降(jiang)低(di)人力、物(wu)力的消耗(hao)和資金的占用，降(jiang)低(di)成本(ben)(ben)，增加企業盈利。

5、安全生產。推行班組安全生產標準化工作。

6、全方位(wei)。所有單位(wei)及處室(shi)都納(na)入閉環管(guan)理范(fan)圍，不留缺口。

7、明確(que)職(zhi)責。即什(shen)么(me)(me)事情由哪(na)個部門或人員(yuan)去辦；按照什(shen)么(me)(me)標準(zhun)去辦；什(shen)么(me)(me)時(shi)間完成；結果如何；存(cun)在(zai)什(shen)么(me)(me)問題或取得什(shen)么(me)(me)經驗；所有(you)這些，都要有(you)完整的(de)(de)(de)記錄和信息反饋。按照封閉的(de)(de)(de)基本方法，從后果中找出管(guan)理(li)手段各環節中的(de)(de)(de)原因，加以(yi)封閉，也(ye)就是“說到的(de)(de)(de)要寫到，寫到的(de)(de)(de)要做到，做到的(de)(de)(de)有(you)要記錄”。杜(du)絕(jue)同一性質的(de)(de)(de)失(shi)誤或偏差再度發(fa)生(sheng)，使閉環管(guan)理(li)在(zai)循(xun)環中產生(sheng)質的(de)(de)(de)飛躍，每循(xun)環一次，管(guan)理(li)水平上一個臺階(jie)。

8、嚴格考核。閉環管理與(yu)經濟責任制(zhi)(zhi)掛(gua)鉤，在制(zhi)(zhi)度面前人(ren)人(ren)平等。不(bu)講客(ke)觀，嚴格考核，獎懲兌現。