求職十大話術有哪些

1、您好，我是(shi)23屆應屆畢業(ye)生XX，畢業(ye)于XX大(da)學XX專(zhuan)業(ye)，我對您發布的(de)(de)(de)XX崗位非常感興趣。在校(xiao)期間負責(ze)校(xiao)媒體公眾號、視(shi)頻的(de)(de)(de)制作，了解(jie)不同平臺運(yun)營規則，同時熟(shu)練(lian)掌握PS、PR、剪映等工具(ju)(ju)，熟(shu)悉網絡推廣流(liu)程（自己的(de)(de)(de)優勢），具(ju)(ju)體詳情可以查看(kan)我的(de)(de)(de)簡歷(li)，期待您的(de)(de)(de)回復(附上(shang)簡歷(li)附件)。

2、您好！詳細看(kan)了(le)貴(gui)司(si)(si)的崗位(wei)詳情，覺(jue)得跟(gen)我的情況很匹配。我有(you)X年的新媒體運營經驗，擅長XXX，對于貴(gui)司(si)(si)崗位(wei)上(shang)的XX及XX等要(yao)求都(dou)有(you)豐富的經驗，可以快速(su)上(shang)手，不(bu)知道(dao)您是否有(you)時間，方便到貴(gui)司(si)(si)面試一下(xia)嗎？

3、您好，我對貴公(gong)司的xx職位(wei)非常感興趣(qu)+自我介紹：畢業學校(有需(xu)要可以加(jia)上(shang)與崗位(wei)需(xu)求(qiu)相掛鉤的課程/績點排名(ming))+學校社團經(jing)歷(li)(剛畢業沒工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)的可以加(jia)上(shang))+實習/工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)(工(gong)(gong)作(zuo)內(nei)容是什(shen)么(me)，取得什(shen)么(me)什(shen)么(me)成就)+綜(zong)合能力與該崗位(wei)要求(qiu)比較契(qi)合，希望得到進一步的溝通。

4、非常感謝公司愿意給我這個工作的機會，在接受(shou)邀約之前還是(shi)想了(le)解(jie)一(yi)下入職(zhi)前的一(yi)些問題(ti)，請問公司的五險一(yi)金(jin)的繳納基數是(shi)多(duo)少(shao)(shao)，還有繳納比例(li)是(shi)多(duo)少(shao)(shao)，試(shi)用(yong)期要多(duo)久，試(shi)用(yong)期薪資和(he)轉正(zheng)薪資分別是(shi)多(duo)少(shao)(shao)？

5、您(nin)好，我(wo)(wo)是(shi)xx(時間)來面(mian)試xx崗(gang)位(wei)的(de)xx～想問下面(mian)試結果出來了嗎(ma)？后續是(shi)否還(huan)會有(you)下一步的(de)進展呢？如果有(you)什么(me)顧(gu)慮的(de)點或者建議(yi)，方便的(de)話我(wo)(wo)們也可以(yi)再進行溝通，謝謝您(nin)！

6、您好(hao)，我有意向(xiang)電商(shang)(shang)主播一(yi)職。我綜(zong)合形象(xiang)佳，曾主持(chi)過10+場院校級活動，有較強現(xian)場應變(bian)能力。大二大三寒暑假期在商(shang)(shang)場兼職導購，有良好(hao)銷售技巧，因業績優秀得到(dao)店(dian)長額外(wai)現(xian)金獎(jiang)勵。簡歷及過往所獲獎(jiang)勵鏈接中(zhong)可查看…，期待進一(yi)步溝通。

7、您好，我(wo)有意向貴司招聘(pin)經理。近3年我(wo)錄用的關鍵和核心人才年薪累計超千萬（自主招聘(pin)+獵頭渠道），能解決業(ye)務(wu)搭建中(zhong)快速組建團隊(dui)，也能幫業(ye)務(wu)在升級過(guo)程中(zhong)找尋對標人才。希望有機會面談！

8、感謝貴公司對我的(de)認(ren)可，由(you)于(yu)個人原因(yin)，經過慎重(zhong)考慮，覺得貴司的(de)崗位跟我的(de)職業(ye)規(gui)劃方向稍(shao)有不同，另外(wai)通(tong)勤時間也過長(chang)，所(suo)以思慮再三還是決定(ding)放棄入(ru)職，再次感謝您(nin)的(de)通(tong)知。

9、我是(shi)xxx，我對貴公司的業務非常感(gan)興趣(qu)，不知道貴公司是(shi)否有相關的職位空缺呢？

10、非常感謝您給我(wo)這個(ge)機會來參加這次(ci)面(mian)試(shi)，我(wo)期待(dai)能夠加入貴公司。

應聘者怎么跟招聘者溝通

1、明確溝(gou)通(tong)目的(de)

在溝通過程中，應該突出(chu)自己(ji)的專業(ye)能力和實踐經驗，讓對方對自己(ji)產(chan)生興趣，同時(shi)要積極向對方展(zhan)示自己(ji)的職(zhi)業(ye)規劃(hua)和目(mu)標，讓對方了解自己(ji)的職(zhi)業(ye)發展(zhan)需求。

2、選(xuan)擇合適的溝通方(fang)式(shi)

可以選(xuan)擇的(de)溝(gou)(gou)通方(fang)式(shi)包括電話、郵件、短信等。在選(xuan)擇溝(gou)(gou)通方(fang)式(shi)時，應該根據實際(ji)情況進(jin)(jin)行選(xuan)擇，例如通過電話可以直接與對(dui)方(fang)進(jin)(jin)行語音交流(liu)，通過郵件可以向對(dui)方(fang)發送簡歷和求職信等材料。

3、建(jian)立(li)良好(hao)的第一(yi)印象

在初次(ci)與(yu)對方(fang)進行(xing)交(jiao)流時(shi)，應該注意禮貌用語、言簡意賅(gai)、表達(da)清晰，讓對方(fang)對自(zi)己(ji)產生好(hao)感。可(ke)以通過適當的自(zi)我介紹和問(wen)候來建立聯系(xi)，同時(shi)要(yao)注意自(zi)己(ji)的形象和氣質，盡可(ke)能地(di)給對方(fang)留(liu)下良好(hao)的印象。

4、突出自(zi)己的優(you)勢和特點

可(ke)以通過(guo)對(dui)(dui)職(zhi)位的(de)理解(jie)和(he)自(zi)(zi)己的(de)實踐經驗來展示(shi)自(zi)(zi)己的(de)專業(ye)能力(li)和(he)素質，同時要積極(ji)向對(dui)(dui)方(fang)展示(shi)自(zi)(zi)己的(de)職(zhi)業(ye)規劃(hua)和(he)目(mu)標，讓對(dui)(dui)方(fang)了解(jie)自(zi)(zi)己的(de)職(zhi)業(ye)發展需求。

5、注意溝通(tong)技巧和表達方式

在與(yu)對方(fang)進行交(jiao)流時，應(ying)(ying)該(gai)注意(yi)用詞準確、簡(jian)明(ming)扼要(yao)、表(biao)達清(qing)晰，讓對方(fang)能夠迅速了解自己的意(yi)圖和目的。同時要(yao)認真聽取對方(fang)的意(yi)見和建議，尊重對方(fang)的意(yi)見，積極回應(ying)(ying)對方(fang)的需求和要(yao)求。

6、及時(shi)跟進(jin)和反饋

如果已經向(xiang)對方發(fa)送(song)了簡歷(li)或求職信等(deng)材料(liao)，應(ying)該及時(shi)跟(gen)進并詢問對方的反饋意(yi)見。如果對方已經回復了自己的郵件或電(dian)話，應(ying)該及時(shi)回復并表達自己的感謝和(he)感激之情。同時(shi)要根(gen)據(ju)對方的反饋意(yi)見及時(shi)調(diao)整自己的求職策略和(he)方法。

找工作要問清楚的細節

1、工資結構

一般構成是(shi):基本(ben)工資(zi)+崗位工資(zi)+加班(ban)工資(zi)+績(ji)效+補貼+其他福利。問(wen)清楚底薪(xin)是(shi)無(wu)責還是(shi)有責。

2、績效考核

問清楚績效考核指標(biao)是多少，考核時長，達不(bu)到(dao)指標(biao)會(hui)不(bu)會(hui)扣(kou)錢，達到(dao)了會(hui)不(bu)會(hui)有獎勵。

3、試用期

一般勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)期(qi)(qi)(qi)限三(san)個(ge)月以上(shang)不(bu)滿(man)一年(nian)的(de)(de)試用期(qi)(qi)(qi)不(bu)得超(chao)(chao)過(guo)(guo)一個(ge)月；勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)期(qi)(qi)(qi)限一年(nian)以上(shang)不(bu)滿(man)三(san)年(nian)的(de)(de)，試用期(qi)(qi)(qi)不(bu)得超(chao)(chao)過(guo)(guo)二個(ge)月；三(san)年(nian)以上(shang)固(gu)(gu)定期(qi)(qi)(qi)限和(he)無(wu)固(gu)(gu)定期(qi)(qi)(qi)限的(de)(de)勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)，試用期(qi)(qi)(qi)不(bu)得超(chao)(chao)過(guo)(guo)六(liu)個(ge)月。

4、有無(wu)其他補貼

一般企(qi)業(ye)的(de)補(bu)(bu)(bu)貼(tie)類(lei)型有(you)(you)：加班補(bu)(bu)(bu)貼(tie)、通訊補(bu)(bu)(bu)貼(tie)、餐補(bu)(bu)(bu)、房補(bu)(bu)(bu)、差補(bu)(bu)(bu)等，還(huan)要問清楚補(bu)(bu)(bu)貼(tie)是如何發放的(de)，有(you)(you)的(de)公司還(huan)有(you)(you)每年免費體檢之類(lei)。

5、五險一金

有些公(gong)司是試用期不交(jiao)五險一(yi)金，轉正才交(jiao)，有些正式員工都無五險一(yi)金的，所以這個也要提前問(wen)清楚，還(huan)有問(wen)問(wen)五險一(yi)金的繳(jiao)費時間是？五險一(yi)金的繳(jiao)納(na)基數(shu)是多少，按照當(dang)地(di)最低基數(shu)，還(huan)是實際工資？

6、薪資的發放時間

每個公司的(de)薪資(zi)發放時(shi)間都是(shi)不(bu)一樣的(de)，一般是(shi)下月1-10號(hao)，超過20號(hao)才發工資(zi)的(de)，基本就pass掉吧，說明這個公司的(de)底子不(bu)厚，很有可能要拖欠工資(zi)。

7、年終獎

每個(ge)公(gong)司(si)的年終獎(jiang)都(dou)是(shi)(shi)不(bu)一樣的，有的是(shi)(shi)一個(ge)月薪資，有些是(shi)(shi)3個(ge)月的薪資，有些不(bu)正規的公(gong)司(si)甚至(zhi)都(dou)不(bu)給年終獎(jiang)，要提前問(wen)清楚。