一、勞務資質怎么備案?
第一步:在自己經營所需要的地區,新注冊成立一家建筑勞務公司,順利拿到營(ying)(ying)業執照(zhao),注(zhu)冊資(zi)金200萬(wan)及以(yi)上(shang),經營(ying)(ying)范圍包(bao)含(han)建筑勞務(wu)分包(bao)或者施工勞務(wu);
第二步:登錄(lu)當地政務(wu)網(wang),注冊法人賬號,為(wei)資質備(bei)案做好準備(bei)工作(zuo);
第三步:企業(ye)準備相關材(cai)料在政(zheng)務(wu)服務(wu)網上傳并提出申(shen)請;
第(di)四步:主管部門(men)對企業上傳的申請材料進(jin)行審(shen)核,資料齊(qi)全(quan)且符(fu)合法(fa)定形式受理,經過(guo)初(chu)步核實,即(ji)可備案成功,獲取后即(ji)備案資質(zhi),即(ji)可在(zai)省建設廳一體化平臺查詢;
第五步:企業(ye)攜帶(dai)受理(li)通知單,到企業(ye)工商注(zhu)冊所在地(di)住建行政主管部門(市級(ji)、縣(xian)級(ji))領取證(zheng)書;
第六步(bu):準備好AC證及特種工,辦理(li)安全生產(chan)許可證。
二、勞務資質備案制需要什么手續?
1、勞務資質電子申請表,在系統中提(ti)交;
2、公(gong)司營業執照正副本掃描件;
3、企(qi)業最新提檔章程(cheng);
4、50名技術工人(ren)的身份證明、技工證書并錄入實(shi)名制管理平臺為準(zhun);
5、所有人(ren)員的社保(bao)購買實行承諾;
6、經營辦公場所(suo)證明,包含產權和(he)租房合同;
7、企業(ye)承諾(nuo)書;
8、三類人員(yuan):2A、2C,兩名特(te)種(zhong)工,用于辦理安許(xu)證。
由此可(ke)見,企(qi)業需要的(de)提(ti)(ti)供(gong)的(de)資料(liao),與原來相(xiang)差無異,只是對社保(bao)及(ji)人員(yuan)進(jin)行(xing)(xing)了承諾,勞務公(gong)司取得資質(zhi)之后(hou)(hou),建設主管部門(men)進(jin)行(xing)(xing)事后(hou)(hou)監管抽(chou)查,隨時(shi)可(ke)能面臨抽(chou)查的(de)可(ke)能,企(qi)業應該及(ji)時(shi)做好應對措施,提(ti)(ti)前培訓技工人員(yuan),取得資格(ge)之后(hou)(hou),為(wei)其購買社保(bao)即可(ke)。
三、建筑勞務資質辦理條件
1、勞務(wu)公司(si)取得勞務(wu)專業作業公司(si)營(ying)業執(zhi)照(zhao),經營(ying)范圍包含施工(gong)勞務(wu);
2、注冊資金(jin)根據企(qi)業需求,建議200萬,具體看什么類型的企(qi)業性質,可以為合伙(huo)制、有限(xian)公司(si)等;
3、企(qi)業每次進行備案選擇(ze)不能(neng)多(duo)于2種作業類(lei)型;
4、勞務(wu)備案的企業不得低于(yu)30名相關(guan)專業的技術工(gong)人(ren)掃(sao)碼刷臉完(wan)成實名認證(zheng),并(bing)且(qie)需要提供(gong)社保(bao)卡(ka)、工(gong)資卡(ka)掃(sao)描件,個(ge)稅完(wan)稅證(zheng)明(ming),以(yi)確保(bao)做到實名制接軌;
5、勞務專業(ye)作(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)資質分為11種類型:木工作(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)、砌筑作(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)、抹(mo)灰作(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)、石制作(zuo)(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)、油漆作(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)、鋼筋作(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)、混疑土作(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)、焊(han)接作(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)、水暖電(dian)安裝作(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)、鈑金作(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)、架(jia)線作(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)。
6、勞務資質備(bei)案在(zai)哪里備(bei)案:辦理地點(dian)為各市州建(jian)設局。
從上(shang)述(shu)各方面(mian)條(tiao)件可以(yi)看出,后期公(gong)司(si)辦理建筑勞(lao)務資質時難度(du)(du)大(da)大(da)提高,特別(bie)是從事多專業勞(lao)務作業的(de)(de)(de)企(qi)業,申請周期非(fei)常長,而且技術工人(ren)的(de)(de)(de)流動性大(da),持證(zheng)上(shang)崗的(de)(de)(de)難度(du)(du)較(jiao)大(da),培訓費(fei)也比(bi)較(jiao)高,企(qi)業無疑增加(jia)更(geng)多的(de)(de)(de)成本(ben)。
四、建筑資質承諾制與傳統審批模式區別
從其字面意(yi)思可以看(kan)出,承(cheng)諾(nuo)(nuo)制的含義在建筑資(zi)(zi)質(zhi)領域中,企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)申報資(zi)(zi)質(zhi)時,對于企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)資(zi)(zi)質(zhi)所需(xu)要(yao)的各方面條件承(cheng)諾(nuo)(nuo)已經滿足,通(tong)過建設主管部門(men)的初步核(he)(he)定,可以直接(jie)把想要(yao)辦(ban)理的資(zi)(zi)質(zhi)項目頒發給你(ni),在后期(qi)規(gui)定的時間內(nei),對企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)前期(qi)承(cheng)諾(nuo)(nuo)的事項進行一(yi)一(yi)核(he)(he)實。如果(guo)有不達(da)標者,立馬撤回相(xiang)應資(zi)(zi)質(zhi),符合條件的企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye),直接(jie)變成與(yu)普通(tong)審批模式相(xiang)同的資(zi)(zi)質(zhi),不再接(jie)受(shou)定期(qi)核(he)(he)查。
優勢:
從(cong)承(cheng)諾制的(de)政策可(ke)以看出,大(da)(da)大(da)(da)減少了(le)企業(ye)前期為了(le)辦理資質而付出的(de)各種成本,把需要(yao)配置的(de)人員及其他條件時(shi)間推后,拉低了(le)企業(ye)的(de)創業(ye)成本。最(zui)大(da)(da)的(de)優(you)勢在于時(shi)間短,與(yu)傳統的(de)審(shen)批模(mo)式相比,至(zhi)少節(jie)約幾個(ge)月時(shi)間。
弊端:
由于前期所有人員等條件都是承諾,主管部門一般在半年之內,會對公司的所有進行核查,是否符合企業當時承諾的,如果符合,把企業資質狀態取(qu)消承諾(nuo)狀態,而一旦不符合,直接撤回資質,對(dui)于企業來說,存在最大的風(feng)險在于此,很多(duo)客(ke)戶還是不愿意選擇(ze)承諾(nuo)制的最大因素。
五、勞務資質備案相關問題解答
1、勞務(wu)資質(zhi)備案后安許不需要了嗎?
答:需要。
2、勞務資質備案制是不是就不用辦(ban)了?
答:需(xu)要辦(ban)理,也需(xu)要一(yi)定的流(liu)程。