職場(chang)必(bi)讀書籍 推薦職場(chang)必(bi)讀的十本(ben)書

1、《誰坐了我的位子》

是(shi)“誰坐了我的(de)位(wei)子”？是(shi)自己的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)伙伴、親(qin)密(mi)好(hao)友(you)還是(shi)對(dui)手、敵人(ren)。世事紛雜、職(zhi)場(chang)險(xian)惡，你的(de)言行舉(ju)止和(he)職(zhi)場(chang)交(jiao)際能力，會影(ying)響到(dao)你的(de)一生(sheng)。伙伴關(guan)系(xi)(xi)是(shi)事業發展不可或缺的(de)條(tiao)件之一，比(bi)如至交(jiao)和(he)密(mi)友(you)是(shi)人(ren)生(sheng)快樂的(de)關(guan)鍵，辦公室(shi)的(de)朋友(you)對(dui)于你的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)和(he)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)滿(man)意度起到(dao)了關(guan)鍵的(de)作(zuo)(zuo)用。在(zai)這本(ben)探(tan)討職(zhi)場(chang)關(guan)系(xi)(xi)的(de)書中，簡·耶格(ge)爾女士極富(fu)創意地將“友(you)誼(yi)”和(he)“工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)地點”的(de)結(jie)合在(zai)一起，用“工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)伙伴”來(lai)描述這種微妙的(de)、介乎普通同事和(he)親(qin)密(mi)好(hao)友(you)之間(jian)的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)關(guan)系(xi)(xi)。

2、《最偉大的思想》

《最偉(wei)大(da)(da)的(de)(de)(de)思(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)》講述(shu)“人(ren)只不(bu)(bu)過是(shi)一(yi)(yi)根蘆葦”，卻因有“會(hui)思(si)(si)考”的(de)(de)(de)本(ben)領(ling)而有別(bie)于世間(jian)的(de)(de)(de)繁華萬物。雖(sui)然(ran)這蘆葦非常(chang)渺小，只需一(yi)(yi)滴水、一(yi)(yi)口(kou)氣，都(dou)足以(yi)使(shi)它(ta)消亡。《最偉(wei)大(da)(da)的(de)(de)(de)思(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)》是(shi)一(yi)(yi)本(ben)廣袤而深(shen)邃的(de)(de)(de)“文(wen)化地(di)圖”。思(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)成就了(le)人(ren)的(de)(de)(de)偉(wei)大(da)(da)。這里(li)是(shi)歷史上為整個(ge)人(ren)類思(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)進步，建立(li)過卓(zhuo)越(yue)功勛的(de)(de)(de)二十幾位偉(wei)大(da)(da)思(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)家的(de)(de)(de)思(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)的(de)(de)(de)海洋。而真正(zheng)偉(wei)大(da)(da)的(de)(de)(de)思(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)是(shi)不(bu)(bu)受國(guo)界(jie)、地(di)域和時間(jian)限制的(de)(de)(de)，它(ta)可以(yi)穿(chuan)越(yue)時空，影響千秋(qiu)萬代。本(ben)書突(tu)破了(le)以(yi)往僵化地(di)按思(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)家的(de)(de)(de)生活年代或(huo)國(guo)別(bie)進行機械(xie)羅列的(de)(de)(de)模式，將重(zhong)心放(fang)在了(le)對思(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)本(ben)身(shen)的(de)(de)(de)內涵和影響等的(de)(de)(de)闡述(shu)上。讓我們(men)感(gan)受崇(chong)高思(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)的(de)(de)(de)偉(wei)大(da)(da)，以(yi)在這個(ge)廣闊(kuo)的(de)(de)(de)世界(jie)里(li)不(bu)(bu)斷地(di)向前(qian)邁(mai)進。

3、《工作要有好心態》

心(xin)態(tai)(tai)影響著人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)緒和意志(zhi)，心(xin)態(tai)(tai)決定(ding)(ding)著人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)狀(zhuang)態(tai)(tai)與(yu)質量(liang)。在(zai)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)中，有些(xie)(xie)員工(gong)(gong)(gong)(gong)常(chang)常(chang)抱著一(yi)(yi)(yi)副事不(bu)關己(ji)、我(wo)(wo)(wo)行我(wo)(wo)(wo)素的(de)(de)(de)(de)(de)(de)態(tai)(tai)度，他們問自己(ji)最(zui)多的(de)(de)(de)(de)(de)(de)問題(ti)就是(shi)：公司(si)能為我(wo)(wo)(wo)做些(xie)(xie)什(shen)么(me)？怎樣才能讓自己(ji)得到(dao)最(zui)多好(hao)處？殊不(bu)知，這種態(tai)(tai)度與(yu)做法不(bu)僅給單位(wei)造成(cheng)了損(sun)失，也同時扼殺了自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)進取心(xin)和創造力，于(yu)公于(yu)私(si)都是(shi)毫無(wu)裨益，貽(yi)害(hai)深遠。沒(mei)有根基的(de)(de)(de)(de)(de)(de)大廈，很快(kuai)就會(hui)倒塌；沒(mei)有踏(ta)實(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)心(xin)態(tai)(tai)，成(cheng)功永遠只能是(shi)空想。每一(yi)(yi)(yi)位(wei)員工(gong)(gong)(gong)(gong)都應該將心(xin)態(tai)(tai)擺正(zheng)(zheng)，戒除浮躁，勤奮敬業，腳踏(ta)實(shi)地，拋棄借(jie)口(kou)；將每一(yi)(yi)(yi)次任務都視為一(yi)(yi)(yi)個(ge)新的(de)(de)(de)(de)(de)(de)開(kai)始，一(yi)(yi)(yi)段新的(de)(de)(de)(de)(de)(de)體驗，一(yi)(yi)(yi)扇(shan)通往成(cheng)功的(de)(de)(de)(de)(de)(de)機會(hui)之門(men)；要(yao)(yao)多關注工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)本身，多關注在(zai)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)中能夠學到(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)知識與(yu)經驗。實(shi)際上，無(wu)論什(shen)么(me)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)，你如果能秉持一(yi)(yi)(yi)個(ge)良好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)心(xin)態(tai)(tai)，真(zhen)正(zheng)(zheng)積極地重視它，它都一(yi)(yi)(yi)定(ding)(ding)會(hui)帶給你真(zhen)正(zheng)(zheng)想要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)切——幸福，快(kuai)樂，成(cheng)功與(yu)榮耀。

4、《誰殺了我的牛》

在《誰殺了(le)我(wo)(wo)的(de)牛(niu)》這則改變人(ren)(ren)生的(de)寓言(yan)故事中，“牛(niu)”代表阻礙我(wo)(wo)們(men)過渴望生活與(yu)應得人(ren)(ren)生的(de)借口、恐懼、辯解(jie)與(yu)謬見，每個人(ren)(ren)實際(ji)擁(yong)有的(de)“牛(niu)”可(ke)能比我(wo)(wo)們(men)愿意承認(ren)的(de)還多。作者以(yi)簡單、深刻(ke)、感(gan)性(xing)、幽默、睿智(zhi)的(de)方式告訴我(wo)(wo)們(men)如何(he)擺脫(tuo)讓人(ren)(ren)表現平庸的(de)惡習(xi)、借口與(yu)念頭(tou)。成功人(ren)(ren)士有一項共通點(dian)：從來不會(hui)為了(le)解(jie)釋事情的(de)結果(guo)而編(bian)造借口，也不會(hui)抱怨事情原本應該如何(he)發展，只會(hui)積極(ji)行動。本書(shu)將(jiang)告訴讀者，如何(he)擺脫(tuo)借口、甩掉平庸，以(yi)擁(yong)有美滿關系、成功事業、健康生活、充實人(ren)(ren)生。

一(yi)名睿(rui)智的(de)老師帶著(zhu)學生踏上旅程(cheng)，期(qi)盼讓年輕(qing)人真(zhen)正了(le)解畫地(di)為牢的(de)道理(li)，看清阻(zu)礙(ai)成功的(de)真(zhen)正大(da)敵。于是，他們造訪了(le)一(yi)戶破敗的(de)農家，目(mu)睹了(le)一(yi)宗(zong)“殺牛”事(shi)件……

這個突如(ru)其來(lai)的(de)事件如(ru)何在(zai)瞬間改變年輕人的(de)一生？

每個人都希望能擁有美(mei)(mei)滿關(guan)系(xi)、成功事業、健康生活(huo)、充實(shi)人生，卻又(you)耽溺于(yu)安適的生活(huo)狀態，抱著“過(guo)得去就好”的想法度日，直到(dao)發現美(mei)(mei)好事物都已(yi)成過(guo)眼煙云。

5、《慢節奏勝利法》

如(ru)果在一小時內你(ni)查閱四次郵件。那么你(ni)應(ying)先(xian)問(wen)問(wen)自(zi)己，這樣真(zhen)的(de)(de)(de)能成功嗎(ma)？或者問(wen)問(wen)自(zi)己是否感覺(jue)立(li)即回復郵件給你(ni)帶來的(de)(de)(de)壓(ya)力(li)使(shi)你(ni)厭倦了呢？冷靜挑戰(zhan)了我們與生俱來的(de)(de)(de)快速(su)反應(ying)。快速(su)阻礙(ai)了人(ren)類創造性思維能力(li)。激發了客戶、同事、管理(li)者甚至(zhi)家(jia)庭(ting)成員(yuan)對速(su)度的(de)(de)(de)狂(kuang)熱追求(qiu)，快速(su)也使(shi)人(ren)們不會判(pan)斷如(ru)何真(zhen)正提高生產力(li)和取得成功的(de)(de)(de)技能。

冷靜向我們展示(shi)了(le)慢節奏在生活各個(ge)方面的(de)價值，清晰地闡明了(le)慢節奏會(hui)更快(kuai)、更深(shen)入地解(jie)決(jue)問(wen)題。

冷靜展(zhan)示(shi)了一(yi)種全新的(de)工作狀態，揭示(shi)了《慢(man)節(jie)奏勝利法》以(yi)下具有(you)戰(zhan)略優(you)勢的(de)內容(rong)。

冷靜是如何擺脫保守主(zhu)義、壓(ya)力(li)和超負荷(he)工作的。

冷靜可指(zhi)導人們(men)將慢節奏應(ying)用到生活、工作、路途中和家里。

冷靜與你的(de)老(lao)板、同事和家人溝通中(zhong)有諸多技巧。

冷靜是一種完(wan)全緩解快(kuai)節(jie)奏(zou)社會生活壓力的(de)方法。冷靜思(si)考讓你靜下來，保持前進狀態。

6、《杜拉拉升職記》

《杜(du)(du)拉(la)拉(la)升(sheng)職(zhi)記(ji)(ji)1》是(shi)一(yi)本由讀(du)者(zhe)熱捧(peng)上暢銷(xiao)榜(bang)的(de)(de)(de)書(shu)(shu)，在(zai)“2007年度圖(tu)書(shu)(shu)暢銷(xiao)排行榜(bang)”中其以勵(li)志類赫然在(zai)榜(bang)。這是(shi)一(yi)本中國白(bai)領(ling)必(bi)讀(du)的(de)(de)(de)職(zhi)場(chang)修煉小；是(shi)白(bai)領(ling)麗人500強(qiang)的(de)(de)(de)職(zhi)場(chang)心得，揭示了外企(qi)生存智慧(hui)。《升(sheng)職(zhi)記(ji)(ji)》介紹了“典型的(de)(de)(de)中產(chan)階(jie)級的(de)(de)(de)代表”杜(du)(du)拉(la)拉(la)，姿(zi)色(se)中上，沒有特殊(shu)背景，受過良(liang)好教育(yu)，靠個人奮斗(dou)獲取成功。有人把《杜(du)(du)拉(la)拉(la)》歸入女性讀(du)物，有的(de)(de)(de)人認為它適合做HR的(de)(de)(de)看，其實書(shu)(shu)中大量(liang)的(de)(de)(de)職(zhi)場(chang)知識和原則，適用于(yu)各行各業(ye)，并不限(xian)于(yu)女性或者(zhe)HR。

可能你(ni)(ni)(ni)(ni)干了很多(duo)活上司卻不(bu)待見你(ni)(ni)(ni)(ni)，沒準你(ni)(ni)(ni)(ni)有個本(ben)事不(bu)大脾氣(qi)不(bu)小的(de)下屬，也許你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)平(ping)級爭風吃醋不(bu)懷好意，或(huo)者你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)客戶拽(zhuai)得像二五八萬——你(ni)(ni)(ni)(ni)要很好地完成(cheng)任務，就要設(she)法擺平(ping)他們。

你可以消遣地來看看這本純(chun)屬虛構(gou)的(de)(de)小說(shuo)，也可以把它當經(jing)驗分享之(zhi)類的(de)(de)職(zhi)場實用(yong)手冊來使用(yong)。小說(shuo)的(de)(de)主人(ren)(ren)公杜(du)拉拉是(shi)典型的(de)(de)中(zhong)產階(jie)級代表(biao)，她沒有背景(jing)，受過較好的(de)(de)教(jiao)育，靠個(ge)人(ren)(ren)奮斗(dou)獲取成功。小說(shuo)中(zhong)拉拉在外企的(de)(de)經(jing)歷跨度八年，拉拉從一個(ge)樸實的(de)(de)銷售助(zhu)理，成長為(wei)一個(ge)專業干練的(de)(de)HR經(jing)理，見識了各種(zhong)職(zhi)場變遷(qian)，也歷經(jing)了各種(zhong)職(zhi)場磨(mo)練。

大(da)部分人(ren)是(shi)要謀(mou)生的，不單要謀(mou)生，而且希(xi)望謀(mou)得(de)好。說到謀(mou)生，有人(ren)適合自己(ji)做老板(ban)，更多的人(ren)則靠打工。其實，自己(ji)做老板(ban)，也(ye)就是(shi)給自己(ji)打工。您(nin)可以消遣的來看看這本純屬虛構(gou)的小說，也(ye)可以把它(ta)當經驗分享之(zhi)類(lei)的職場(chang)實用(yong)手冊(ce)來使用(yong)。

7、《女人的職場芭蕾課》

“時代變了”——對于四十歲的女人來說，這是歲月給她們帶來的恐慌。但是，現在時代與流行趨勢的變化令二十多歲的年輕女性也感到無措。尤以職場而論，進入公司三至五年的職員已經覺得自己變得“資深”，這種成長的加速度令人訝異之余，不能不讓人感到難以適從。是時代改變人，還是人們創造了時代?現代的年輕女性整體上代表著自由、開朗、生氣勃勃，這種新形象主要源自女性
地位的(de)(de)(de)(de)上升(sheng)。女人的(de)(de)(de)(de)地位越來(lai)越得到(dao)社(she)會(hui)的(de)(de)(de)(de)尊(zun)重(zhong)，一(yi)想到(dao)她(ta)(ta)們(men)(men)活力充(chong)沛的(de)(de)(de)(de)身姿(zi)將會(hui)為全社(she)會(hui)添加(jia)一(yi)抹亮(liang)色，同樣身為女人的(de)(de)(de)(de)我(wo)不(bu)(bu)由感(gan)(gan)到(dao)萬(wan)分(fen)欣(xin)喜。但當和(he)她(ta)(ta)們(men)(men)深入接觸后，卻發現(xian)她(ta)(ta)們(men)(men)也在被這個速食年(nian)代所(suo)折磨。競爭(zheng)激烈導致的(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)安全感(gan)(gan)、全無方向的(de)(de)(de)(de)職場(chang)困惑感(gan)(gan)、現(xian)實的(de)(de)(de)(de)殘酷帶來(lai)的(de)(de)(de)(de)孤獨感(gan)(gan)，太多的(de)(de)(de)(de)因素令(ling)她(ta)(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)心態并不(bu)(bu)能保(bao)持和(he)外表一(yi)樣的(de)(de)(de)(de)光(guang)鮮(xian)明媚(mei)。其中不(bu)(bu)容忽視的(de)(de)(de)(de)一(yi)個問(wen)題是，不(bu)(bu)適應職場(chang)規(gui)則是讓女性瘥苦(ku)的(de)(de)(de)(de)最(zui)(zui)大困擾(rao)。職場(chang)問(wen)題是最(zui)(zui)普遍(bian)的(de)(de)(de)(de)社(she)會(hui)矛(mao)盾之一(yi)，其中的(de)(de)(de)(de)痛苦(ku)只有正式(shi)步入社(she)會(hui)這個大環境(jing)才能有所(suo)感(gan)(gan)知，家(jia)庭和(he)學校根(gen)本不(bu)(bu)算是真正的(de)(de)(de)(de)團隊。

《女(nv)人的(de)(de)(de)職(zhi)場芭(ba)蕾(lei)課(ke)》將當前時代(dai)女(nv)性(xing)在職(zhi)場遇到的(de)(de)(de)種(zhong)種(zhong)問題(ti)和困擾用一種(zhong)最輕松的(de)(de)(de)形式進行講述，內容(rong)親切生動，幽(you)默詼諧。《女(nv)人的(de)(de)(de)職(zhi)場芭(ba)蕾(lei)課(ke)》出版后被韓國36家媒體共同票選(xuan)為(wei)21世紀“女(nv)性(xing)入職(zhi)必讀(du)書”。

8、《玩轉工作–職場360°溝通術》

本書主要(yao)內容有四部分，以小故事的(de)形(xing)式分別就(jiu)管理自己，管理同事之(zhi)間的(de)關(guan)系，處理自己與上級之(zhi)間的(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)以及協調與下(xia)屬的(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)關(guan)系．幫你(ni)在(zai)職場中輕(qing)松搞定復(fu)雜(za)的(de)上上下(xia)下(xia)、左(zuo)左(zuo)右(you)右(you)的(de)一切，玩轉(zhuan)手上的(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)。

管理自我：未啟(qi)航的船(chuan)不可(ke)能到達終點。如果你不理解(jie)并(bing)激勵自己，就不可(ke)能準確定位，讓(rang)成功之船(chuan)順利啟(qi)航。

管理同事：多刺的(de)仙人(ren)掌(zhang)總(zong)是生長的(de)沙漠里，因為那(nei)里有(you)足夠的(de)空間(jian)。而辦公(gong)室相對狹小，身在職場必須遵守規則。

管(guan)理上司：管(guan)理上司的(de)(de)能力是(shi)獲(huo)取高薪的(de)(de)關鍵。如果(guo)你(ni)不懂得管(guan)理上司，只知道服從，你(ni)的(de)(de)工作(zuo)就可能被(bei)忽略或否(fou)定，致使你(ni)的(de)(de)職(zhi)業生涯障(zhang)礙重重。

管理下(xia)(xia)屬(shu)：作(zuo)為經理，你(ni)的工(gong)作(zuo)不能受控于情(qing)感(gan)，無論這種情(qing)感(gan)是好還是壞。你(ni)既要關心下(xia)(xia)屬(shu)又不能帶個人(ren)色彩。

9、《如何掌控自己的時間和生活》

《如何掌控自己(ji)的(de)(de)時間(jian)(jian)(jian)(jian)和生活》告(gao)誡人(ren)(ren)們(men)(men)，一定要記(ji)住，這(zhe)(zhe)個世界上根本不(bu)存在(zai)“沒時間(jian)(jian)(jian)(jian)”這(zhe)(zhe)回事。如果你(ni)跟很多(duo)(duo)人(ren)(ren)一樣(yang)，也是(shi)因為“太(tai)忙”而沒時間(jian)(jian)(jian)(jian)完(wan)成(cheng)(cheng)自己(ji)的(de)(de)工作的(de)(de)話，那(nei)請你(ni)一定記(ji)住，在(zai)這(zhe)(zhe)個世界上還(huan)有(you)很多(duo)(duo)人(ren)(ren)，他們(men)(men)比你(ni)更忙，結果卻(que)完(wan)成(cheng)(cheng)了(le)更多(duo)(duo)的(de)(de)工作。這(zhe)(zhe)些人(ren)(ren)并沒有(you)比你(ni)擁有(you)更多(duo)(duo)的(de)(de)時間(jian)(jian)(jian)(jian)。他們(men)(men)只是(shi)學會(hui)了(le)更好地利用自己(ji)的(de)(de)時間(jian)(jian)(jian)(jian)而已(yi)！有(you)效(xiao)地利用時間(jian)(jian)(jian)(jian)是(shi)一種人(ren)(ren)人(ren)(ren)都可以掌握的(de)(de)技巧，就像(xiang)駕駛一樣(yang)，有(you)效(xiao)利用時間(jian)(jian)(jian)(jian)，不(bu)是(shi)成(cheng)(cheng)為時間(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)奴隸，而是(shi)實(shi)現自己(ji)的(de)(de)人(ren)(ren)生目(mu)標。一切完(wan)全(quan)取決于是(shi)否能夠成(cheng)(cheng)功管理自己(ji)的(de)(de)時間(jian)(jian)(jian)(jian)，這(zhe)(zhe)就是(shi)所(suo)有(you)成(cheng)(cheng)功的(de)(de)秘(mi)訣所(suo)在(zai)。

10、《九型人格》

《九型(xing)人格(ge)》是作(zuo)(zuo)(zuo)者(zhe)整晚沒有睡，一口氣(qi)讀完(wan)的。作(zuo)(zuo)(zuo)者(zhe)好奇地觀察(cha)身邊的人，判斷他們屬于哪(na)個類型(xing)，并且(qie)時常(chang)重新翻開《九型(xing)人格(ge)》，對位研究某一類型(xing)。作(zuo)(zuo)(zuo)者(zhe)每(mei)每(mei)為新的發現欣喜：原來對方完(wan)全不同(tong)(tong)的做法是基(ji)于完(wan)全不同(tong)(tong)的理念！商業運(yun)營(ying)無(wu)時無(wu)刻不和人打交道，必須了解對方的心態、性格(ge)，站在他的角度考慮問題，買賣才能成功。

九型(xing)人(ren)格是一種(zhong)(zhong)深層次了(le)解(jie)人(ren)的方法和(he)學問(wen)，它(ta)按照(zhao)人(ren)們的思(si)維(wei)、情(qing)緒和(he)行為，將人(ren)分為九種(zhong)(zhong)：完美主(zhu)義者(zhe)(zhe)、給(gei)予者(zhe)(zhe)、實干者(zhe)(zhe)、悲情(qing)浪(lang)漫者(zhe)(zhe)、觀察(cha)者(zhe)(zhe)。懷疑者(zhe)(zhe)、享樂主(zhu)義者(zhe)(zhe)、調停者(zhe)(zhe)。

《九型(xing)(xing)人格(ge)》最卓越(yue)之處(chu)在于(yu)能(neng)穿透人們(men)表面的(de)(de)(de)喜怒哀樂，進(jin)入人心最隱秘之處(chu)，發現人的(de)(de)(de)最真(zhen)實、最根本的(de)(de)(de)需求和渴望。《九型(xing)(xing)人格(ge)》能(neng)夠(gou)幫助(zhu)我(wo)們(men)洞察人心，用有(you)效的(de)(de)(de)方(fang)式對應他人，最終提升我(wo)們(men)人生的(de)(de)(de)幸福和成功。