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女性職場生存九大法則 教你如何在職場上升職加薪

本文章由注冊用戶 大吉大利 上傳提供 評論 發布 反饋 0
摘要:所謂勝者為王,敗者寇。真正能在職場里混得如魚得水的女性都知道女性職場生存法則。那些外人看來的風光無限或許只有自己才知道所謂生存就是一場野蠻游戲。沒有對錯,只有輸贏。沒有人會同情弱者。如何讓自己強大起來,其實是有技巧的,就像女性職場生存的九大法則,它不是教你常勝,只是告訴你職場里那些生存法則。

女性職場生存九大法則

一、男女搭檔干活不累

在(zai)辦(ban)公室里找到個合拍的(de)搭檔(dang)這(zhe)很(hen)重要,即便是再(zai)能干的(de)人,也不可能獨自在(zai)辦(ban)公室里游刃有余。還是別把自己總當成是“水”,運用(yong)智慧做一(yi)條(tiao)處(chu)處(chu)都是碧(bi)波海洋的快(kuai)樂之“魚”,有時(shi)候會比“水”擁有著(zhu)更(geng)廣闊的生存空間。

二、同事之間莫談友情

你(ni)當然要和(he)自己的(de)同(tong)事友(you)好相處,又(you)默契(qi)配合,但這僅限于工作之中,除此之外(wai)你(ni)要有(you)不同(tong)的(de)生活(huo)圈子。和(he)同(tong)事是(shi)沒辦法成(cheng)為朋友(you)的(de),因為你(ni)們(men)之間存在(zai)利益沖突(tu),而作為凡人的(de)我們(men),幾乎不能逾(yu)越(yue)這樣的(de)誘惑和(he)掙扎,不如盡量避免。

該圖片由注冊用戶"大吉大利"提供,版權聲明反饋

三、沒有笨老板只有蠢員工

總是(shi)(shi)嘲弄自己(ji)老板是(shi)(shi)笨(ben)蛋的(de)(de)(de)(de)員工,其(qi)實才是(shi)(shi)最(zui)愚蠢的(de)(de)(de)(de)一(yi)類(lei),自以為是(shi)(shi)在任何時(shi)候(hou)的(de)(de)(de)(de)結果,都會是(shi)(shi)搬起石頭砸自己(ji)腳。要知道能做(zuo)到上司和老板的(de)(de)(de)(de)人,一(yi)定(ding)比(bi)現在還是(shi)(shi)員工的(de)(de)(de)(de)你略(lve)勝一(yi)籌,至少是(shi)(shi)某些方面,不(bu)承認(ren)這一(yi)點(dian)的(de)(de)(de)(de)員工更蠢。

四、絕對不要說謊話

生活里(li)(li)說點(dian)謊話或(huo)許還(huan)能在被揭穿后(hou)得到原諒,因為其中有真正愛你的人,可(ke)辦公室(shi)里(li)(li)沒人是你親爹親媽,就別再自己慣(guan)著自己了。不論你因為什么(me)原因沒有做好工(gong)作或(huo)是完成任務,那么(me)主(zhu)動承認錯誤(wu)總比說慌遮掩和推(tui)卸責任要有用得多(duo)。

五、不能說真話時請沉默

辦公室里環(huan)境和家里的千差萬別,當(dang)然會有真話不(bu)能(neng)(neng)全說或是及時打住要選擇閉嘴的時候,因(yin)為你(ni)現在(zai)畢竟還只(zhi)是個(ge)員(yuan)工(gong)。不(bu)知道自己是員(yuan)工(gong)的人就肯定不(bu)是個(ge)好員(yuan)工(gong),所以(yi)不(bu)能(neng)(neng)說真話的時候請保持沉(chen)默,沒人會把你(ni)當(dang)啞巴賣了。

六、女人要像個女人

辦公室里(li)的(de)女(nv)人別把風情當成(cheng)是風騷,市井(jing)俗氣(qi)的(de)把爭奇斗艷(yan)當成(cheng)是制勝法寶,也別把自(zi)己緊(jin)張的(de)像個男人,“女強人”是男人的諷刺。那些堪稱優秀的女人,除了生活中的快樂幸福,還有辦公室里一顆(ke)執著夢想又寬容(rong)人性的心。

七、嫉妒之火會先燒到你自己

你最好別因為嫉妒就去壓制誰(shui)或(huo)是貶損誰(shui),因為辦公(gong)室里有(you)面“透風的墻”,這把“火”倒頭(tou)來一(yi)(yi)定會先燒到你自(zi)己。如果你正被別人嫉妒,說明你做得還不夠好,對方(fang)跳一(yi)(yi)下(xia)就能趕上(shang)你,所以你要(yao)飛得更高(gao),讓別人只剩下(xia)仰慕的份。

八、辦公室里的小人沒好下場

做小(xiao)人在(zai)(zai)辦公室里(li)你會(hui)(hui)死得很慘(can),別抱什么僥幸心(xin)理(li),以為你做得天衣無縫,要知道,在(zai)(zai)利(li)益相爭(zheng)的(de)環境(jing)里(li)大家(jia)的(de)目光更是(shi)雪亮的(de)。而(er)這種小(xiao)人習慣(guan)往(wang)(wang)往(wang)(wang)會(hui)(hui)跟隨你一(yi)生,吃一(yi)塹(qian)也不可能(neng)長一(yi)智,一(yi)般只會(hui)(hui)是(shi)繼續(xu)陰暗(an),“小人(ren)長戚(qi)戚(qi)”也。

九、除了升職你還有夢想

努力工作的(de)終極(ji)目標(biao),是為我(wo)們創(chuang)造更好的(de)條件享受生活的(de),如果(guo)你因為工作卻忽略家(jia)人(ren)沒有朋(peng)友寂寞(mo)孤(gu)單(dan),那你就是失敗的(de)。工作的(de)快樂在(zai)于我(wo)們親手實現(xian)自(zi)己的(de)夢想,而(er)不斷的(de)擁有新夢想,調整坐標(biao)保持斗(dou)志,我(wo)們才能飛得更高。

職場生存注意事項

一、職場是工作的地方不是交友場所

有些(xie)朋友(you)想著在(zai)職(zhi)場上交(jiao)一些(xie)真心(xin)朋友(you),也不(bu)能說職(zhi)場上一定交(jiao)不(bu)到真心(xin)朋友(you),只能說這個概率是很低的(de)(de)(de),職(zhi)場是交(jiao)換利益的(de)(de)(de)地方,并不(bu)是交(jiao)友(you)的(de)(de)(de)最(zui)佳場所(suo)。在(zai)一起工作,大(da)(da)家在(zai)乎的(de)(de)(de)是你的(de)(de)(de)能力怎么樣,你對(dui)于對(dui)方的(de)(de)(de)競爭影響大(da)(da)不(bu)大(da)(da),大(da)(da)家基本上不(bu)會帶個人(ren)(ren)情緒(xu)到工作中(zhong)去,更在(zai)乎的(de)(de)(de)是如何做(zuo)好個人(ren)(ren)手(shou)頭(tou)工作盡快升職(zhi),所(suo)以(yi)說很難(nan)在(zai)職(zhi)場上交(jiao)到朋友(you)。

二、少說“我不知道”

很多人(ren)在(zai)領(ling)(ling)導(dao)(dao)布置任(ren)務時問他知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)不知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)道某個東西時,不知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)道的都會實(shi)誠地說自(zi)(zi)己(ji)不知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)道。小編認為(wei)(wei),現在(zai)網絡這么(me)發達,即使是不知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)道也(ye)得(de)說自(zi)(zi)己(ji)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)道,哪怕(pa)你(ni)是一邊(bian)搜索一邊(bian)回答領(ling)(ling)導(dao)(dao),你(ni)也(ye)得(de)說自(zi)(zi)己(ji)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)道。作(zuo)為(wei)(wei)一名合格(ge)的下(xia)屬,想要(yao)升職加薪的快,你(ni)就得(de)讓(rang)領(ling)(ling)導(dao)(dao)覺得(de)你(ni)會的東西多,給(gei)領(ling)(ling)導(dao)(dao)一種你(ni)懂得(de)多的感覺,自(zi)(zi)然會給(gei)你(ni)更多業務練手(shou)。時間久了,領(ling)(ling)導(dao)(dao)對你(ni)的能力(li)就會有更進(jin)一步的認識(shi)了,你(ni)還會怕(pa)自(zi)(zi)己(ji)離升職遠嗎?

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