一、獵頭公司是中介嗎

有些(xie)人認為獵(lie)頭公(gong)司(si)(si)和中介公(gong)司(si)(si)應(ying)該是(shi)差不多(duo)的(de)(de)(de)，因為他們都是(shi)幫其他的(de)(de)(de)公(gong)司(si)(si)去(qu)請人才，但實(shi)際上兩者之間并不是(shi)完全相(xiang)同，而(er)且在(zai)整個的(de)(de)(de)運作模(mo)式上會(hui)有本質上的(de)(de)(de)差別，所以我們應(ying)該對這(zhe)兩者的(de)(de)(de)區別有著(zhu)正確的(de)(de)(de)認識，這(zhe)樣你在(zai)做出選(xuan)擇的(de)(de)(de)時候也能夠做到(dao)心中有數。

獵頭類型的公司基本上是不會對個人進行收費的，但是中介公司都是對個人進行收費，誰有需要就對誰進行收費，如果你個人要找工作，那么就會對個人進行收費，如果企業要找人的話，就會對企業進行收費，總體上來說這些中介公司做的層次相對來說是比較低的，基本上不會招(zhao)攬到高級別了人才。

但是獵頭公司它是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)向(xiang)企業來進(jin)行(xing)收(shou)費的(de)(de)，如果向(xiang)個(ge)人進(jin)行(xing)收(shou)費，那根本就(jiu)不是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)獵(lie)頭(tou)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)中介(jie)，所以我們在(zai)對(dui)這(zhe)些(xie)方面進(jin)行(xing)選擇(ze)的(de)(de)時(shi)候(hou)，一(yi)定要認識其中的(de)(de)一(yi)些(xie)具(ju)體的(de)(de)情況，獵(lie)頭(tou)的(de)(de)收(shou)費相對(dui)來說是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)比較(jiao)高(gao)的(de)(de)，但是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)中介(jie)的(de)(de)收(shou)費往往會比較(jiao)低。獵(lie)頭(tou)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)直都在(zai)主動的(de)(de)尋找(zhao)(zhao)人才，但是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)中介(jie)更多的(de)(de)時(shi)候(hou)，他們是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)把(ba)一(yi)些(xie)資源方面進(jin)行(xing)整合，為找(zhao)(zhao)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)人提供工(gong)作(zuo)(zuo)而為一(yi)些(xie)公司提供相應(ying)的(de)(de)人才。

二、獵頭公司的經營范圍介紹

1、獵頭業務：為客戶提供人才招聘(pin)服(fu)務，包括人才搜索(suo)、篩(shai)選(xuan)、面(mian)試、推薦等環節。

2、人才管理咨詢：為(wei)客戶(hu)提供(gong)人才管理方面的(de)咨(zi)詢(xun)服務，包(bao)括人才激勵、培訓(xun)、績效(xiao)評(ping)估等方面的(de)建議(yi)。

3、組織架構設計：為客(ke)戶(hu)提供(gong)組織架構(gou)設(she)計(ji)(ji)方(fang)面的咨詢服務，包(bao)括企業架構(gou)設(she)計(ji)(ji)、職位設(she)置、流(liu)程(cheng)優化等方(fang)面的建議。

4、人才市場調研：為客戶提供(gong)人才(cai)(cai)市(shi)場調(diao)研方面(mian)的(de)咨詢服(fu)務(wu)，包括(kuo)人才(cai)(cai)供(gong)求情(qing)況、薪酬水平、競(jing)爭(zheng)對(dui)手分析等方面(mian)的(de)調(diao)研報告。

5、其他相關業務：為(wei)客戶提(ti)供其他與人才招聘、管理、發展相(xiang)關(guan)的咨詢服(fu)務。