一、獵頭公司的原則是什么

獵頭公司是專門為企業提供招聘和人才咨詢的服務機構，其核心任務是幫助企業找到合適的人才。在這個過程中，獵頭公司需要堅持一些原則，以確保能夠提供高質量的服務，并獲得客戶的信任和支持。本文將探討獵頭公司應堅(jian)持(chi)的原(yuan)則，包括堅(jian)守(shou)客戶至上、誠(cheng)信守(shou)約、敬業負責和專業分工(gong)。

首先，獵(lie)(lie)頭(tou)公(gong)(gong)司應堅守客(ke)(ke)(ke)戶至上的(de)(de)原(yuan)則(ze)。這意(yi)味著獵(lie)(lie)頭(tou)公(gong)(gong)司需要(yao)了(le)解(jie)客(ke)(ke)(ke)戶的(de)(de)需求(qiu)，并根據客(ke)(ke)(ke)戶的(de)(de)需求(qiu)提供個性化(hua)的(de)(de)服(fu)務(wu)。為客(ke)(ke)(ke)戶找到最(zui)合適(shi)的(de)(de)人(ren)才，是獵(lie)(lie)頭(tou)公(gong)(gong)司服(fu)務(wu)的(de)(de)基本要(yao)求(qiu)。為了(le)實現這一目標，獵(lie)(lie)頭(tou)公(gong)(gong)司需要(yao)與客(ke)(ke)(ke)戶建立(li)良好的(de)(de)溝通(tong)和信任關(guan)系。這意(yi)味著獵(lie)(lie)頭(tou)公(gong)(gong)司需要(yao)與客(ke)(ke)(ke)戶保持良好的(de)(de)溝通(tong)，了(le)解(jie)客(ke)(ke)(ke)戶的(de)(de)業務(wu)和文(wen)化(hua)，以便(bian)更好地(di)理解(jie)客(ke)(ke)(ke)戶的(de)(de)需求(qiu)。

其次，獵頭(tou)(tou)(tou)公(gong)(gong)司應遵(zun)守誠信守約的原則(ze)。這(zhe)意味著獵頭(tou)(tou)(tou)公(gong)(gong)司需(xu)要(yao)遵(zun)守職業道德和(he)行業規(gui)范(fan)，確(que)保(bao)招(zhao)聘(pin)流程合(he)法(fa)合(he)規(gui)。在招(zhao)聘(pin)過程中，獵頭(tou)(tou)(tou)公(gong)(gong)司需(xu)要(yao)保(bao)護企業和(he)候選人(ren)的隱私和(he)權(quan)益(yi)。同時(shi)，獵頭(tou)(tou)(tou)公(gong)(gong)司需(xu)要(yao)確(que)保(bao)招(zhao)聘(pin)過程公(gong)(gong)正透明，不(bu)偏袒任何一方，不(bu)受利益(yi)驅動。

然(ran)后，獵(lie)頭(tou)公(gong)司應具備敬業(ye)精神和(he)負責任的(de)態度。這意味著(zhu)獵(lie)頭(tou)公(gong)司需要嚴格遵守(shou)工(gong)作規范(fan)，完成委托事項(xiang)，確保工(gong)作效(xiao)率和(he)質(zhi)量(liang)。獵(lie)頭(tou)公(gong)司需要關(guan)注候(hou)選人(ren)的(de)職業(ye)發展(zhan)和(he)企業(ye)的(de)長期利益，提(ti)供專業(ye)的(de)職業(ye)規劃和(he)建議。同時，獵(lie)頭(tou)公(gong)司需要尊(zun)重候(hou)選人(ren)的(de)選擇(ze)，并提(ti)供完善的(de)離職服務。

最后，獵頭公(gong)司(si)應(ying)堅(jian)持專業分工(gong)的(de)(de)(de)原則。這意味著獵頭公(gong)司(si)需(xu)要(yao)根據客戶的(de)(de)(de)需(xu)求進行分類和(he)定制化的(de)(de)(de)服(fu)務，提供多樣化的(de)(de)(de)解(jie)決(jue)方(fang)案，增(zeng)強客戶的(de)(de)(de)滿意度。獵頭公(gong)司(si)需(xu)要(yao)具備豐(feng)富的(de)(de)(de)行業知(zhi)識(shi)和(he)人才識(shi)別能(neng)力，以便能(neng)夠找到最合適的(de)(de)(de)人才。同(tong)時，獵頭公(gong)司(si)需(xu)要(yao)建立完善的(de)(de)(de)候(hou)選人數(shu)據庫和(he)招聘(pin)渠道，以提高招聘(pin)效率(lv)和(he)成(cheng)功率(lv)。

總之，獵(lie)頭(tou)公司(si)應堅持(chi)客(ke)戶至上、誠信守(shou)約、敬業(ye)負責(ze)和(he)(he)專業(ye)分工的(de)原則。這些(xie)原則是(shi)獵(lie)頭(tou)公司(si)提供高質量服務的(de)基礎，也是(shi)贏(ying)得客(ke)戶信任(ren)和(he)(he)支持(chi)的(de)關(guan)鍵。堅守(shou)這些(xie)原則，能夠提高獵(lie)頭(tou)公司(si)的(de)專業(ye)素養和(he)(he)社會責(ze)任(ren)感(gan)，使獵(lie)頭(tou)公司(si)在行業(ye)中更(geng)具競爭力。

二、獵頭公司劃分客戶等級介紹

獵頭公(gong)司都(dou)喜歡把客戶(hu)(hu)分為一定的(de)等級，不光光是獵頭行業(ye)這樣分，其實其他的(de)行業(ye)也存在劃分客戶(hu)(hu)等級的(de)情況。

1、輕量級客戶。這(zhe)類客戶不能給獵頭公司(si)帶來(lai)盈利。他們的要求很高，超出了其消費支(zhi)出水平，有(you)時甚至大量浪(lang)費獵頭公司(si)的資源。

2、次重量級客戶。這(zhe)類客戶數量眾多，由于(yu)其消費水(shui)平比較低，故(gu)雖屢有光顧，但真正能(neng)達(da)成協(xie)議的(de)(de)(de)甚(shen)少，能(neng)做(zuo)成項(xiang)目的(de)(de)(de)更少。因此獵頭公司(si)不值得用太高的(de)(de)(de)熱情來對(dui)待這(zhe)樣的(de)(de)(de)客戶。

3、重量級客戶。希望能經常得到折扣，對(dui)獵頭公(gong)司忠誠度不太高；喜歡與多家獵頭公(gong)司做生意來降低自身的風(feng)險。

4、超重量級客戶。他們是(shi)盈利能力最(zui)強的客戶，對價格(ge)不太敏感，最(zui)愿意享受(shou)一流的服(fu)務，愿意接受(shou)獵頭(tou)公司提供的新(xin)服(fu)務，對獵頭(tou)公司比較忠誠(cheng)。

雖然(ran)獵頭公司對客(ke)戶(hu)劃分了等(deng)級(ji)，但(dan)(dan)是(shi)服務質量沒有劃分，所以在其實在任何行業來講，都會劃分客(ke)戶(hu)等(deng)級(ji)，但(dan)(dan)是(shi)唯一不能劃分的就是(shi)對客(ke)戶(hu)的服務等(deng)級(ji)。