求職十大話術有哪些

1、您好，我(wo)是23屆應屆畢業生XX，畢業于XX大學XX專業，我(wo)對您發布的(de)(de)XX崗位非常感興趣(qu)。在校(xiao)期(qi)間負責校(xiao)媒體公眾號、視頻(pin)的(de)(de)制作，了解不同(tong)平臺運營(ying)規則，同(tong)時熟(shu)練(lian)掌握(wo)PS、PR、剪(jian)映(ying)等工(gong)具，熟(shu)悉網絡(luo)推廣(guang)流程（自己的(de)(de)優勢(shi)），具體詳情(qing)可以查看我(wo)的(de)(de)簡歷(li)(li)，期(qi)待您的(de)(de)回復(附上(shang)簡歷(li)(li)附件)。

2、您好！詳細看(kan)了貴司(si)的(de)(de)崗(gang)位(wei)詳情，覺(jue)得跟我的(de)(de)情況很匹(pi)配。我有(you)X年的(de)(de)新媒體運(yun)營經(jing)驗(yan)，擅(shan)長(chang)XXX，對于貴司(si)崗(gang)位(wei)上的(de)(de)XX及XX等要(yao)求都有(you)豐富的(de)(de)經(jing)驗(yan)，可以快速上手，不知道您是否有(you)時間，方便到(dao)貴司(si)面(mian)試(shi)一下嗎？

3、您好(hao)，我對貴公司(si)的(de)(de)xx職位(wei)非(fei)常感興(xing)趣+自我介紹(shao)：畢業(ye)學校(有需要可以(yi)加(jia)上(shang)與崗位(wei)需求相掛鉤的(de)(de)課程(cheng)/績點排名)+學校社(she)團經歷(li)(剛畢業(ye)沒工(gong)作(zuo)經歷(li)的(de)(de)可以(yi)加(jia)上(shang))+實習/工(gong)作(zuo)經歷(li)(工(gong)作(zuo)內容是(shi)什么，取(qu)得什么什么成就)+綜(zong)合能(neng)力與該崗位(wei)要求比(bi)較契合，希望得到(dao)進一步(bu)的(de)(de)溝通。

4、非常感謝公司愿意給我這個工作的(de)機會(hui)，在接受邀約之(zhi)前還(huan)(huan)是(shi)(shi)(shi)想了解(jie)一下(xia)入(ru)職前的(de)一些問(wen)題，請問(wen)公司的(de)五(wu)險一金的(de)繳納(na)(na)基數是(shi)(shi)(shi)多(duo)(duo)少，還(huan)(huan)有繳納(na)(na)比例是(shi)(shi)(shi)多(duo)(duo)少，試(shi)用(yong)期(qi)要多(duo)(duo)久，試(shi)用(yong)期(qi)薪資和轉正薪資分別是(shi)(shi)(shi)多(duo)(duo)少？

5、您好，我(wo)是xx(時(shi)間)來(lai)面試xx崗位的xx～想問下面試結果出來(lai)了嗎？后續是否還會有(you)下一步的進展呢？如果有(you)什么(me)顧慮的點或(huo)者建(jian)議，方便的話我(wo)們也可以再進行溝通，謝(xie)謝(xie)您！

6、您好(hao)，我有意向電(dian)商主播一(yi)職。我綜(zong)合形象佳，曾主持過10+場(chang)院(yuan)校級活動，有較強現場(chang)應變能力。大二(er)大三寒暑假期在(zai)商場(chang)兼職導購，有良好(hao)銷售技巧，因業績優秀得到店(dian)長額外現金(jin)獎勵(li)。簡歷(li)及過往所獲獎勵(li)鏈接中可(ke)查(cha)看…，期待進一(yi)步(bu)溝通。

7、您好，我有(you)意向(xiang)貴司(si)招聘經理。近3年我錄用的關鍵(jian)和核心人才年薪累計(ji)超千萬（自(zi)主招聘+獵(lie)頭渠道），能(neng)解決業務搭建(jian)中快速組(zu)建(jian)團隊，也能(neng)幫業務在升(sheng)級(ji)過程(cheng)中找尋對(dui)標人才。希望有(you)機會面談！

8、感(gan)(gan)謝貴公(gong)司對我的認可，由于個人原因，經過(guo)(guo)慎重考慮(lv)，覺(jue)得(de)貴司的崗位跟我的職(zhi)業規劃方(fang)向(xiang)稍有(you)不同，另外通勤時間也過(guo)(guo)長，所以(yi)思慮(lv)再(zai)三還是(shi)決定放棄(qi)入職(zhi)，再(zai)次感(gan)(gan)謝您(nin)的通知。

9、我(wo)是(shi)xxx，我(wo)對(dui)貴公(gong)司的業(ye)務非常感興趣(qu)，不(bu)知道貴公(gong)司是(shi)否有相關的職(zhi)位空缺(que)呢？

10、非常感謝您給我這個機會來參加(jia)這次面試，我期待能夠加(jia)入(ru)貴公(gong)司。

應聘者怎么跟招聘者溝通

1、明確溝通目的

在溝通過(guo)程中，應該突出自己的(de)專業(ye)能力(li)和實(shi)踐經驗，讓對(dui)方(fang)對(dui)自己產生興趣(qu)，同時要積極向對(dui)方(fang)展示(shi)自己的(de)職業(ye)規劃和目標，讓對(dui)方(fang)了解自己的(de)職業(ye)發展需求。

2、選擇合適的(de)溝通方(fang)式

可以選(xuan)擇(ze)的溝通(tong)方(fang)式(shi)包括電話(hua)、郵件、短(duan)信(xin)等(deng)。在選(xuan)擇(ze)溝通(tong)方(fang)式(shi)時，應該根據實際情況進(jin)行(xing)選(xuan)擇(ze)，例如通(tong)過電話(hua)可以直接與對方(fang)進(jin)行(xing)語音交流，通(tong)過郵件可以向對方(fang)發(fa)送簡歷和求(qiu)職(zhi)信(xin)等(deng)材(cai)料。

3、建立良好的第一印(yin)象

在初次(ci)與對(dui)方進行(xing)交流時(shi)，應該注意禮(li)貌用語、言簡(jian)意賅、表達清晰，讓對(dui)方對(dui)自己產生(sheng)好(hao)感。可以通過(guo)適(shi)當的自我(wo)介紹和(he)問候來建立聯系，同時(shi)要注意自己的形(xing)象和(he)氣質，盡可能地給對(dui)方留下良好(hao)的印(yin)象。

4、突出自己的優勢和特點

可(ke)以通過對職位的(de)(de)理解(jie)和自(zi)己(ji)的(de)(de)實踐經驗來展(zhan)示(shi)自(zi)己(ji)的(de)(de)專(zhuan)業能力和素質，同時要積極向對方(fang)(fang)展(zhan)示(shi)自(zi)己(ji)的(de)(de)職業規劃和目標，讓對方(fang)(fang)了(le)解(jie)自(zi)己(ji)的(de)(de)職業發展(zhan)需求。

5、注意溝通技巧和表達方式

在與對(dui)方(fang)(fang)進行交流時(shi)，應該注(zhu)意用(yong)詞準(zhun)確、簡明扼要、表(biao)達清晰，讓對(dui)方(fang)(fang)能夠迅速(su)了解自己的意圖和目的。同時(shi)要認真聽取(qu)對(dui)方(fang)(fang)的意見和建議，尊重對(dui)方(fang)(fang)的意見，積極回(hui)應對(dui)方(fang)(fang)的需求(qiu)和要求(qiu)。

6、及時跟進和反饋

如果已經向對方(fang)發送了簡歷或求職信等材料(liao)，應該及(ji)時跟進(jin)并詢問對方(fang)的反饋意(yi)見。如果對方(fang)已經回(hui)復了自(zi)己的郵件或電話，應該及(ji)時回(hui)復并表達自(zi)己的感謝和感激之情。同時要根據對方(fang)的反饋意(yi)見及(ji)時調整自(zi)己的求職策略和方(fang)法。

找工作要問清楚的細節

1、工資結構

一般(ban)構成(cheng)是(shi):基本工(gong)資+崗位工(gong)資+加班工(gong)資+績效(xiao)+補貼+其(qi)他(ta)福利(li)。問清楚底薪是(shi)無責(ze)還是(shi)有責(ze)。

2、績效考核

問清楚績效考核指(zhi)標是多少，考核時長(chang)，達不(bu)到指(zhi)標會不(bu)會扣錢，達到了會不(bu)會有獎(jiang)勵。

3、試用期

一(yi)(yi)(yi)般勞(lao)動合同期(qi)(qi)(qi)限(xian)(xian)三個(ge)(ge)月(yue)以(yi)上(shang)不(bu)(bu)滿一(yi)(yi)(yi)年(nian)(nian)的試用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)不(bu)(bu)得(de)超(chao)(chao)過(guo)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)月(yue)；勞(lao)動合同期(qi)(qi)(qi)限(xian)(xian)一(yi)(yi)(yi)年(nian)(nian)以(yi)上(shang)不(bu)(bu)滿三年(nian)(nian)的，試用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)不(bu)(bu)得(de)超(chao)(chao)過(guo)二個(ge)(ge)月(yue)；三年(nian)(nian)以(yi)上(shang)固定期(qi)(qi)(qi)限(xian)(xian)和無固定期(qi)(qi)(qi)限(xian)(xian)的勞(lao)動合同，試用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)不(bu)(bu)得(de)超(chao)(chao)過(guo)六個(ge)(ge)月(yue)。

4、有無其他補貼

一般企業的補貼(tie)類型有：加班補貼(tie)、通訊補貼(tie)、餐補、房補、差補等(deng)，還要問清楚補貼(tie)是如何發放(fang)的，有的公司還有每年(nian)免費體檢之(zhi)類。

5、五險一金

有些公司是(shi)(shi)試用(yong)期不交(jiao)五(wu)險(xian)(xian)一金(jin)(jin)，轉正才交(jiao)，有些正式員工都無五(wu)險(xian)(xian)一金(jin)(jin)的(de)，所以這(zhe)個(ge)也要提(ti)前問清楚，還(huan)有問問五(wu)險(xian)(xian)一金(jin)(jin)的(de)繳(jiao)(jiao)費時間(jian)是(shi)(shi)？五(wu)險(xian)(xian)一金(jin)(jin)的(de)繳(jiao)(jiao)納(na)基數是(shi)(shi)多少，按照當地最(zui)低基數，還(huan)是(shi)(shi)實際(ji)工資？

6、薪資的發放時間

每個公司的(de)薪(xin)資發(fa)放(fang)時間(jian)都(dou)是不一(yi)樣的(de)，一(yi)般(ban)是下月1-10號，超(chao)過20號才發(fa)工資的(de)，基(ji)本(ben)就(jiu)pass掉吧，說明這個公司的(de)底子不厚，很有可能要拖欠工資。

7、年終獎

每(mei)個公(gong)司的(de)年(nian)終獎都是(shi)(shi)不(bu)一(yi)樣(yang)的(de)，有的(de)是(shi)(shi)一(yi)個月薪資(zi)(zi)，有些是(shi)(shi)3個月的(de)薪資(zi)(zi)，有些不(bu)正規的(de)公(gong)司甚至都不(bu)給年(nian)終獎，要提(ti)前問清楚。