一、獵頭公司是中介嗎

有(you)些(xie)人認為獵頭公(gong)司和中(zhong)介公(gong)司應該(gai)是(shi)差不(bu)多的(de)(de)，因為他們都是(shi)幫其他的(de)(de)公(gong)司去請人才，但實際上兩者(zhe)之間(jian)并不(bu)是(shi)完全相同(tong)，而且在整個的(de)(de)運作(zuo)模式(shi)上會有(you)本(ben)質上的(de)(de)差別(bie)，所以我們應該(gai)對這兩者(zhe)的(de)(de)區別(bie)有(you)著正(zheng)確的(de)(de)認識，這樣你在做出選擇的(de)(de)時候(hou)也能夠做到心中(zhong)有(you)數。

獵頭類型的公司基本上是不會對個人進行收費的，但是中介公司都是對個人進行收費，誰有需要就對誰進行收費，如果你個人要找工作，那么就會對個人進行收費，如果企業要找人的話，就會對企業進行收費，總體上來說這些中介公司做的層次相對來說是比較低的，基本上不會(hui)招攬(lan)到高級別了人才(cai)。

但是獵頭公司它(ta)是(shi)(shi)(shi)(shi)向(xiang)企業來(lai)進(jin)行收(shou)費(fei)的(de)(de)(de)(de)，如(ru)果向(xiang)個人進(jin)行收(shou)費(fei)，那根本就不是(shi)(shi)(shi)(shi)獵(lie)(lie)頭就是(shi)(shi)(shi)(shi)中(zhong)(zhong)介(jie)，所(suo)以我們在對(dui)這(zhe)些方面進(jin)行選擇(ze)的(de)(de)(de)(de)時候(hou)，一(yi)定要認識其(qi)中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)(de)一(yi)些具體(ti)的(de)(de)(de)(de)情(qing)況，獵(lie)(lie)頭的(de)(de)(de)(de)收(shou)費(fei)相對(dui)來(lai)說是(shi)(shi)(shi)(shi)比較(jiao)高的(de)(de)(de)(de)，但是(shi)(shi)(shi)(shi)中(zhong)(zhong)介(jie)的(de)(de)(de)(de)收(shou)費(fei)往往會比較(jiao)低。獵(lie)(lie)頭是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)直都在主動的(de)(de)(de)(de)尋找人才，但是(shi)(shi)(shi)(shi)中(zhong)(zhong)介(jie)更多(duo)的(de)(de)(de)(de)時候(hou)，他(ta)們是(shi)(shi)(shi)(shi)把一(yi)些資源方面進(jin)行整合，為找工作的(de)(de)(de)(de)人提(ti)供(gong)工作而為一(yi)些公司提(ti)供(gong)相應的(de)(de)(de)(de)人才。

二、獵頭公司的經營范圍介紹

1、獵頭業務：為客戶提供人(ren)才(cai)(cai)招聘(pin)服務(wu)，包括人(ren)才(cai)(cai)搜索、篩選、面(mian)試、推薦等環節。

2、人才管理咨詢：為(wei)客戶提供人才(cai)管理(li)方面的咨詢服務(wu)，包括人才(cai)激勵(li)、培訓、績(ji)效(xiao)評(ping)估等方面的建議。

3、組織架構設計：為客戶提供組織架構設計方(fang)面的(de)咨詢服務，包括企業(ye)架構設計、職位設置、流程優化等方(fang)面的(de)建議。

4、人才市場調研：為客戶提供人才市場(chang)調研(yan)方(fang)面(mian)的咨詢服務，包括人才供求情況、薪酬水平、競爭對手分析等方(fang)面(mian)的調研(yan)報告。

5、其他相關業務：為客(ke)戶提供其他與(yu)人(ren)才招聘、管理、發(fa)展(zhan)相(xiang)關的咨詢服務。