(一(yi))具有獨(du)立法(fa)人資(zi)格，運營(ying)兩(liang)年(nian)以上，資(zi)產總額不低于(yu)180萬元，財務(wu)(wu)收支(zhi)狀況良好，經營(ying)規范(fan)，具有良好的發展前景和可(ke)持續發展能(neng)力(li)的中(zhong)小(xiao)企業(ye)(ye)服務(wu)(wu)機構、社會中(zhong)介機構、技術服務(wu)(wu)機構、科研院所，以及基(ji)于(yu)互聯網等面向中(zhong)小(xiao)企業(ye)(ye)提(ti)供(gong)創業(ye)(ye)創新服務(wu)(wu)的企業(ye)(ye)。

(二)服務(wu)業績突出(chu)。年服務(wu)中小(xiao)企(qi)業100家以上，用(yong)戶滿意(yi)度80%以上；近兩年服務(wu)企(qi)業數量穩步增長，在(zai)專業服務(wu)領域(yu)或區域(yu)內有一定的(de)聲譽(yu)和(he)品牌(pai)影響力。

(三)有(you)固定的經(jing)營服(fu)務場所(suo)和必要的服(fu)務設施、儀器設備等；有(you)組織帶動社會(hui)服(fu)務資源的能力，集聚服(fu)務機構3家以上。

(四)獲得市級示(shi)范平臺認定或省直有關(guan)部門的相(xiang)關(guan)認定。

(五)有健全的(de)(de)(de)(de)管理(li)制度，規(gui)范的(de)(de)(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)(wu)流程、合理(li)的(de)(de)(de)(de)收(shou)(shou)費標(biao)準和(he)完善的(de)(de)(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)(wu)質量(liang)保證措施；對(dui)小型微(wei)型企業的(de)(de)(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)(wu)收(shou)(shou)費要有相(xiang)應(ying)的(de)(de)(de)(de)優惠(hui)規(gui)定，提供(gong)的(de)(de)(de)(de)公益性服(fu)(fu)務(wu)(wu)或低收(shou)(shou)費服(fu)(fu)務(wu)(wu)要不少于(yu)總服(fu)(fu)務(wu)(wu)量(liang)的(de)(de)(de)(de)20%；有明(ming)確的(de)(de)(de)(de)發(fa)展規(gui)劃和(he)年度服(fu)(fu)務(wu)(wu)目(mu)標(biao)。

(六)有健全的(de)管理團隊(dui)和人才隊(dui)伍。主要負(fu)責人要誠信、守法(fa)，具有開(kai)拓創(chuang)新精神、豐富的(de)實踐經驗和較高的(de)管理水(shui)平；從事為中小企業服(fu)務的(de)人員不(bu)少于(yu)12人，其(qi)中大專(zhuan)及(ji)以上學歷和中級及(ji)以上技術職稱專(zhuan)業人員的(de)比例占80%以上。