2022年(nian)7月(yue)(yue)(yue)8日，山西(xi)省人(ren)力資源和社會保(bao)障廳聯合發布《關于2022年(nian)調(diao)整退(tui)休人(ren)員基(ji)本養(yang)老(lao)(lao)金的通知》，宣(xuan)布從2022年(nian)1月(yue)(yue)(yue)1日起，對2021年(nian)12月(yue)(yue)(yue)31日前企(qi)業和機關事業單(dan)位(wei)已按(an)規定(ding)辦理退(tui)休（職）手續并(bing)按(an)月(yue)(yue)(yue)領取基(ji)本養(yang)老(lao)(lao)金的退(tui)休人(ren)員調(diao)整基(ji)本養(yang)老(lao)(lao)金。并(bing)要求相關單(dan)位(wei)在7月(yue)(yue)(yue)31日前將增加(jia)的基(ji)本養(yang)老(lao)(lao)金按(an)時(shi)足額發放(fang)到退(tui)休人(ren)員手中。

2022山西養老金調整辦法和標準

（一）定額調整

調整范圍內的退休人員(yuan)每(mei)人每(mei)月增加(jia)45元。

（二）掛鉤調整

退(tui)休人(ren)員(yuan)按(an)(an)本(ben)(ben)(ben)人(ren)繳費(fei)年(nian)(nian)限（含(han)視(shi)同繳費(fei)年(nian)(nian)限、不(bu)含(han)折算工齡）每滿1年(nian)(nian)（不(bu)滿1年(nian)(nian)的計為1年(nian)(nian)）每月增加1.35元(yuan)，繳費(fei)年(nian)(nian)限不(bu)滿10年(nian)(nian)的按(an)(an)10年(nian)(nian)計算。再按(an)(an)本(ben)(ben)(ben)人(ren)基本(ben)(ben)(ben)養老(lao)金(jin)水(shui)平(ping)的1.27%增加基本(ben)(ben)(ben)養老(lao)金(jin)。

企業(ye)符合原勞(lao)(lao)動人(ren)(ren)事(shi)部勞(lao)(lao)人(ren)(ren)險〔1983〕3號(hao)文件規定條件的退(tui)休老(lao)工人(ren)(ren)，本人(ren)(ren)養老(lao)金水平含單(dan)位發放的比照(zhao)機關同類人(ren)(ren)員執行的退(tui)休生(sheng)活補貼。

（三）傾斜調整

在定(ding)額調(diao)整、掛鉤(gou)調(diao)整的基(ji)礎(chu)上(shang)，對(dui)下列群體進行(xing)傾斜(xie)調(diao)整：

（1）2021年12月(yue)31日(ri)前(qian)(qian)年滿70周(zhou)歲(sui)不足75周(zhou)歲(sui)的(de)退(tui)(tui)休(xiu)(xiu)人員，每(mei)(mei)人每(mei)(mei)月(yue)再(zai)增(zeng)加32元；2021年12月(yue)31日(ri)前(qian)(qian)年滿75周(zhou)歲(sui)不足80周(zhou)歲(sui)的(de)退(tui)(tui)休(xiu)(xiu)人員，每(mei)(mei)人每(mei)(mei)月(yue)再(zai)增(zeng)加33元；2021年12月(yue)31日(ri)前(qian)(qian)年滿80周(zhou)歲(sui)及以上的(de)退(tui)(tui)休(xiu)(xiu)人員，每(mei)(mei)人每(mei)(mei)月(yue)再(zai)增(zeng)加34元。

（2）一(yi)類(lei)艱(jian)苦(ku)邊遠地區退(tui)休(xiu)人(ren)員每(mei)人(ren)每(mei)月(yue)(yue)再增加(jia)8元(yuan)。二類(lei)艱(jian)苦(ku)邊遠地區退(tui)休(xiu)人(ren)員每(mei)人(ren)每(mei)月(yue)(yue)再增加(jia)13元(yuan)。

（3）企業退休軍(jun)轉干部調整后月基本(ben)養老(lao)金(jin)低(di)于3451元的(de)補到3451元。