一、人臉識別考勤機有沒有漏洞

公司設立考勤制度，為了防止考勤作弊，采用的考勤機越來越先進，人臉識別考勤機是采(cai)用人臉識別(bie)技術進行考勤的機(ji)器，那么它有沒有漏洞呢？

據了解，人臉識(shi)別(bie)并沒(mei)有(you)那么準(zhun)確和(he)安全可靠。純技(ji)術角度看，人臉識(shi)別(bie)算法(fa)的品質本身差異就(jiu)會非常大；鏡頭所拍攝照片的質量對匹配的精度也有(you)顯著(zhu)影響。此(ci)外，識(shi)別(bie)度有(you)一個置信(xin)度閾值(zhi)（Confidence thresholds），如(ru)果識(shi)別(bie)度過(guo)高，可能會導(dao)致(zhi)更多的漏網；識(shi)別(bie)度過(guo)低，又(you)(you)會誤(wu)識(shi)別(bie)一大片，準(zhun)確率又(you)(you)太低，這(zhe)本身就(jiu)是一個矛盾。

總的(de)(de)來說(shuo)，市場上(shang)的(de)(de)人(ren)臉識別考勤(qin)(qin)機質(zhi)量參差不(bu)齊，一些劣質(zhi)產品(pin)是存在(zai)一定漏洞的(de)(de)；不(bu)過隨著技(ji)術的(de)(de)進(jin)步，現在(zai)的(de)(de)人(ren)臉打(da)卡機的(de)(de)漏洞越來越少(shao)了，大(da)部分常見漏洞已(yi)經被封堵，注意選購(gou)正規(gui)品(pin)牌的(de)(de)人(ren)臉考勤(qin)(qin)機，一般是很(hen)難實現作弊的(de)(de)。

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二、如何防止人臉識別打卡機作弊

人臉(lian)(lian)識(shi)別打(da)卡機對人臉(lian)(lian)進行(xing)識(shi)別，一般是無法(fa)作弊(bi)的(de)，有(you)的(de)劣質(zhi)產品可(ke)能可(ke)以通過照(zhao)片或視頻進行(xing)替打(da)卡，要防止(zhi)這種(zhong)情況，購買具有(you)雙攝像頭和活體識(shi)別技(ji)術的(de)優(you)質(zhi)人臉(lian)(lian)打(da)卡機即可(ke)，還可(ke)以選擇(ze)人臉(lian)(lian)指(zhi)紋識(shi)別考勤(qin)(qin)一體機，既識(shi)別人臉(lian)(lian)，也識(shi)別指(zhi)紋，這種(zhong)考勤(qin)(qin)機更難作弊(bi)。

此外，除了硬件方面，人臉識別打卡機作(zuo)(zuo)弊還有一(yi)個(ge)情(qing)況就是(shi)：通過管(guan)(guan)理(li)員把考勤表數據轉換到別(bie)的(de)軟件上，做人(ren)工修(xiu)改之后(hou)再打印出來，這方面的(de)作(zuo)(zuo)弊情(qing)況要想(xiang)預防，關鍵是(shi)從公司考勤管(guan)(guan)理(li)制度和管(guan)(guan)理(li)人(ren)員入手，避免非考勤管(guan)(guan)理(li)人(ren)員或(huo)行政管(guan)(guan)理(li)人(ren)員有修(xiu)改考勤記(ji)錄的(de)機會。

其(qi)(qi)實，相較(jiao)于其(qi)(qi)他(ta)打卡考勤(qin)機(ji)(ji)，人臉識別考勤(qin)機(ji)(ji)作弊的(de)難度(du)是非常高的(de)，公司注意(yi)選擇優質(zhi)的(de)人臉考勤(qin)機(ji)(ji)，做好(hao)考勤(qin)制度(du)管理和人員管理就好(hao)了。