華為基本法是什么意思

其實這句話暗含諷刺(ci)的意思，是網(wang)友諷刺(ci)華(hua)為(wei)(wei)公司對(dui)員(yuan)工(gong)的剝削而總結的華(hua)為(wei)(wei)內部(bu)對(dui)待(dai)員(yuan)工(gong)的標準。《華(hua)為(wei)(wei)基本法》即：招聘985，工(gong)作996，下班120，維權404，離(li)職251。

招聘985：招聘的時候用人要求是要985大學畢業的高材生；

工(gong)(gong)作(zuo)996：工(gong)(gong)作(zuo)時間是每(mei)天早(zao)上(shang)9點(dian)上(shang)班(ban)，晚上(shang)9點(dian)下班(ban)，一周工(gong)(gong)作(zuo)6天；

下(xia)班120：下(xia)班就被打120送進醫院(yuan)搶(qiang)救；

維權404：員工維權無門路，各(ge)部門相互推諉；

離職251：特(te)指華(hua)為前(qian)員工李洪元因(yin)離職補(bu)償金原因(yin)將華(hua)為公司告上法庭，結果反而被判處刑事拘留251天。引申意(yi)義為“進監獄”，一(yi)段時間（監獄）包吃(chi)住的意(yi)思(si)。

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華為基本法對華為的影響

1994年(nian)(nian)前后，任正(zheng)非邀請了(le)人民大學的幾位(wei)教授，開始起草一份(fen)華為(wei)的綱領性(xing)文件(jian)，這(zhe)份(fen)文件(jian)從(cong)1995年(nian)(nian)萌芽，到(dao)1996年(nian)(nian)正(zheng)式定位(wei)為(wei)管理大綱，1998年(nian)(nian)這(zhe)份(fen)綱領性(xing)的文件(jian)正(zheng)式通過驗收，這(zhe)就是(shi)華為(wei)基本(ben)法。

華為(wei)基本法對華為(wei)的(de)意義是非同(tong)尋常的(de)，因為(wei)華為(wei)基本法總結了(le)(le)華為(wei)取(qu)得早期階段性成就的(de)本質因素，為(wei)華為(wei)未(wei)來十年(nian)的(de)發展，確定了(le)(le)思(si)維方式和行為(wei)準則。

從內容上來看，華為基本法是對華為公司不足十年的(de)(de)創業經歷總結，更(geng)是對(dui)華(hua)為未來的(de)(de)發展原(yuan)則、發展策略、發展路徑、發展定(ding)位的(de)(de)規劃，是對(dui)華(hua)為人思(si)想的(de)(de)引領(ling)、行為的(de)(de)規范。

任正非曾經說，我(wo)們(men)對未來(lai)的(de)無(wu)知是無(wu)法解決問題的(de)，但我(wo)們(men)可(ke)以通過歸納找到方向，并使自己處在合理組(zu)織結(jie)構(gou)及優良的(de)進取狀態，以此來(lai)預防(fang)未來(lai)，這是歷史規(gui)律(lv)，我(wo)們(men)的(de)責任是不斷的(de)延長我(wo)們(men)的(de)生命。

華為基本(ben)法(fa)開(kai)始起草(cao)的(de)1994年(nian)(nian)，華為的(de)銷售額(e)是十(shi)億(yi)元(yuan)人民幣左右，到了(le)(le)2018年(nian)(nian)的(de)時(shi)候(hou)，華為的(de)銷售額(e)達到了(le)(le)7000多億(yi)元(yuan)，增長(chang)了(le)(le)數(shu)百倍，可以華為基本(ben)法(fa)是華為高速穩健成長(chang)的(de)重要保(bao)證，華為基本(ben)法(fa)雖然是20多年(nian)(nian)前發布的(de)，但(dan)是今天看(kan)來，大(da)部分的(de)觀念依舊(jiu)非(fei)常(chang)領先。