華為基本法是什么意思

其實這句話(hua)暗(an)含諷(feng)刺的(de)意思，是網友諷(feng)刺華為(wei)(wei)公司對員工(gong)的(de)剝削(xue)而總結的(de)華為(wei)(wei)內部對待(dai)員工(gong)的(de)標(biao)準。《華為(wei)(wei)基本法》即：招聘(pin)985，工(gong)作996，下(xia)班120，維權(quan)404，離職251。

招聘985：招聘的時候用人要求是要985大學畢業的高材生；

工(gong)作996：工(gong)作時間是每(mei)天早上9點上班(ban)，晚上9點下班(ban)，一周工(gong)作6天；

下班120：下班就被(bei)打120送進醫院搶救；

維(wei)(wei)權404：員工維(wei)(wei)權無門路(lu)，各部門相互推諉；

離(li)職251：特(te)指華(hua)為(wei)(wei)前員工李洪元因離(li)職補償(chang)金原因將華(hua)為(wei)(wei)公(gong)司告上法庭(ting)，結果反而被判處刑事拘留(liu)251天。引申(shen)意義(yi)為(wei)(wei)“進(jin)監獄”，一段時間（監獄）包吃住的意思(si)。

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華為基本法對華為的影響

1994年(nian)前后(hou)，任正(zheng)非邀(yao)請了人民大學(xue)的幾(ji)位教授(shou)，開始起草一份華為(wei)的綱(gang)領性文件(jian)，這份文件(jian)從1995年(nian)萌(meng)芽，到(dao)1996年(nian)正(zheng)式定位為(wei)管理(li)大綱(gang)，1998年(nian)這份綱(gang)領性的文件(jian)正(zheng)式通過驗收，這就是華為(wei)基本法(fa)。

華(hua)(hua)(hua)為(wei)基(ji)本(ben)法(fa)對華(hua)(hua)(hua)為(wei)的(de)意義是非同尋常的(de)，因為(wei)華(hua)(hua)(hua)為(wei)基(ji)本(ben)法(fa)總結(jie)了華(hua)(hua)(hua)為(wei)取(qu)得早期(qi)階段性成就的(de)本(ben)質因素，為(wei)華(hua)(hua)(hua)為(wei)未來十年的(de)發(fa)展，確定了思維(wei)方式和(he)行為(wei)準則。

從內容上來看，華為基本法是對華為公司不足(zu)十年的(de)創(chuang)業經歷總(zong)結，更是對華為(wei)未來的(de)發展原則、發展策(ce)略、發展路徑、發展定位的(de)規(gui)劃，是對華為(wei)人思想的(de)引(yin)領(ling)、行為(wei)的(de)規(gui)范。

任正非曾經說(shuo)，我(wo)(wo)們對未來的(de)(de)(de)無知是無法解決問題的(de)(de)(de)，但我(wo)(wo)們可以通(tong)過歸納(na)找到方向，并(bing)使自(zi)己處在合(he)理組織結構及優良的(de)(de)(de)進取狀(zhuang)態(tai)，以此來預防未來，這是歷史(shi)規律(lv)，我(wo)(wo)們的(de)(de)(de)責任是不斷的(de)(de)(de)延長我(wo)(wo)們的(de)(de)(de)生命。

華(hua)為(wei)基本(ben)法(fa)開始起草的(de)(de)(de)1994年(nian)，華(hua)為(wei)的(de)(de)(de)銷售額是十億元人民幣左右，到了(le)(le)2018年(nian)的(de)(de)(de)時候(hou)，華(hua)為(wei)的(de)(de)(de)銷售額達到了(le)(le)7000多(duo)億元，增(zeng)長了(le)(le)數百倍，可以華(hua)為(wei)基本(ben)法(fa)是華(hua)為(wei)高速穩健成長的(de)(de)(de)重要保證(zheng)，華(hua)為(wei)基本(ben)法(fa)雖然是20多(duo)年(nian)前發布的(de)(de)(de)，但是今天看來，大部分的(de)(de)(de)觀念依(yi)舊非常領先。