一、什么是軟件測試工程師

不少(shao)人(ren)(ren)都有聽說過軟(ruan)(ruan)件(jian)測試(shi)這(zhe)個行(xing)業，軟(ruan)(ruan)件(jian)測試(shi)是對軟(ruan)(ruan)件(jian)產品的質量監管(guan)，檢(jian)測其(qi)有無設計漏洞，穩定性(xing)、安全(quan)性(xing)及交(jiao)互(hu)性(xing)如何的一項工(gong)作(zuo)，軟(ruan)(ruan)件(jian)測試(shi)工(gong)程師就(jiu)是專門負(fu)責軟(ruan)(ruan)件(jian)測試(shi)的IT人(ren)(ren)員。

二、軟件測試工程師需要具備哪些技能

軟件測試(shi)工程師(shi)可分為初級(ji)(ji)(ji)測試(shi)人(ren)員(yuan)、中級(ji)(ji)(ji)測試(shi)人(ren)員(yuan)和高級(ji)(ji)(ji)測試(shi)人(ren)員(yuan)三(san)個級(ji)(ji)(ji)別(bie)，不(bu)同級(ji)(ji)(ji)別(bie)需要具備的技能也有所(suo)不(bu)同：

1、初級測試人員

這個階段的工(gong)作主(zhu)要是(shi)，以功(gong)能測試(shi)為主(zhu)，包(bao)括用例設計(ji)、測試(shi)執行(xing)、bug跟進等，能夠借助(zhu)瀏覽器調試(shi)助(zhu)手、抓(zhua)包(bao)工(gong)具等跟蹤(zong)bug。

初級功(gong)能測試(shi)多涉(she)及界面(mian)測試(shi)，包(bao)括(kuo)web頁面(mian)、手機APP端(duan)，瀏覽器調試(shi)助手、抓包(bao)工(gong)具(ju)是必會(hui)工(gong)具(ju)。

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2、中級測試人員

這(zhe)個(ge)時候你(ni)(ni)已經在這(zhe)個(ge)行(xing)業工作1-2年了，薪資也基本(ben)穩定，技術上知道的(de)(de)也比較多，如果(guo)這(zhe)個(ge)階段你(ni)(ni)對自(zi)己的(de)(de)要求還不(bu)是很(hen)高，那么掌握(wo)性(xing)能(neng)測試的(de)(de)基本(ben)流程和簡單的(de)(de)性(xing)能(neng)分析(xi)就可以了。更多的(de)(de)比如搭建壓測環境(jing)、監控性(xing)能(neng)指標等(deng)等(deng)，還是要在實戰中去積累經驗的(de)(de)。

3、高級測試人員

如(ru)果(guo)你已(yi)經是軟件測試行(xing)業的(de)(de)(de)老油(you)條了，那相信你很(hen)多“坑(keng)”都(dou)已(yi)經踩過了。到了這(zhe)個階段(duan)，可以(yi)說(shuo)是軟件測試工程師的(de)(de)(de)最大的(de)(de)(de)職業發展(zhan)瓶頸。業內的(de)(de)(de)大神(shen)們，也都(dou)是突破了這(zhe)個階段(duan)，才獲(huo)得新的(de)(de)(de)發展(zhan)。

隨著互(hu)聯網行(xing)業的日新(xin)月(yue)異，尤其(qi)是5G時(shi)代(dai)、人工智能(neng)時(shi)代(dai)的到(dao)來，軟件測試行(xing)業也將(jiang)經歷跨(kua)越式發展。這(zhe)對軟件測試行(xing)業的從業者來說，既是機遇也是挑(tiao)戰(zhan)。

三、軟件測試工程師發展前景怎么樣

軟(ruan)件測試工(gong)程師無論是從職場(chang)晉升還(huan)是人(ren)才需求量來說，都不失為一(yi)(yi)個不錯的(de)就(jiu)業選擇方(fang)向，這一(yi)(yi)職業的(de)發展前景(jing)我們可以從以下幾個方(fang)面進行(xing)分(fen)析：

1、人才缺口及對測試的重視

就(jiu)國(guo)內軟件(jian)(jian)行(xing)業(ye)(ye)的發展速度來看，就(jiu)可以(yi)想(xiang)象出需(xu)要多少的研發及測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)人員去支持。國(guo)內軟件(jian)(jian)測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)人員需(xu)求量還(huan)是很大的。隨著互(hu)聯網的進一(yi)步發展，軟件(jian)(jian)行(xing)業(ye)(ye)對測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)工作的重視程(cheng)度越來越大。目(mu)前幾乎每個大中型IT企(qi)業(ye)(ye)的軟件(jian)(jian)產品在發布(bu)前都(dou)需(xu)要大量的質(zhi)量控(kong)制、測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)和文檔工作，而(er)這些工作必須依靠擁有嫻熟(shu)技(ji)術的專業(ye)(ye)軟件(jian)(jian)人才來完成(cheng)。軟件(jian)(jian)測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)工程(cheng)師(shi)就(jiu)是這樣的一(yi)個企(qi)業(ye)(ye)重頭角色。

然(ran)而，現狀是(shi)：一方面企業對高質量的(de)(de)(de)(de)測(ce)(ce)試(shi)工程(cheng)(cheng)師(shi)需求(qiu)量越來(lai)越大，另一方面國(guo)內(nei)原來(lai)對測(ce)(ce)試(shi)工程(cheng)(cheng)師(shi)的(de)(de)(de)(de)職業重視程(cheng)(cheng)度不夠，使許多(duo)人不了解測(ce)(ce)試(shi)工程(cheng)(cheng)師(shi)具(ju)體是(shi)從事什么工作。由于我國(guo)企業對軟(ruan)件(jian)測(ce)(ce)試(shi)技(ji)術的(de)(de)(de)(de)認知較(jiao)晚(wan)，因(yin)此這方面的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業技(ji)術人才在國(guo)內(nei)還很稀缺。據調查(cha)顯示(shi)，國(guo)內(nei)軟(ruan)件(jian)測(ce)(ce)試(shi)人才缺口已(yi)達到30萬，中(zhong)國(guo)軟(ruan)件(jian)業每(mei)年(nian)新增約20萬測(ce)(ce)試(shi)崗位就業機會(hui)，但是(shi)企業、學(xue)校培養(yang)出的(de)(de)(de)(de)軟(ruan)件(jian)測(ce)(ce)試(shi)人才不足需求(qiu)量的(de)(de)(de)(de)1/10，并(bing)且需求(qiu)與供給間的(de)(de)(de)(de)差距仍(reng)在進一步拉(la)大。

2、行業晉升

隨著行業對軟件測試工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)重視，以(yi)及(ji)軟(ruan)件(jian)測(ce)試(shi)進(jin)一步的(de)(de)(de)(de)系(xi)統化(hua)、規范化(hua)。職位晉(jin)升也有了更清晰(xi)的(de)(de)(de)(de)道路。從最(zui)簡單的(de)(de)(de)(de)功(gong)能測(ce)試(shi)到系(xi)統的(de)(de)(de)(de)性(xing)能測(ce)試(shi)、自動(dong)化(hua)測(ce)試(shi)以(yi)及(ji)滲透性(xing)測(ce)試(shi)。一步步的(de)(de)(de)(de)對測(ce)試(shi)人員提(ti)出更高(gao)的(de)(de)(de)(de)要(yao)求(qiu)。好的(de)(de)(de)(de)軟(ruan)件(jian)測(ce)試(shi)工程師不比(bi)研發的(de)(de)(de)(de)待遇(yu)差，所以(yi)軟(ruan)件(jian)測(ce)試(shi)行(xing)業的(de)(de)(de)(de)發展也是(shi)有漫長的(de)(de)(de)(de)道路要(yao)走的(de)(de)(de)(de)。

3、薪資待遇

一(yi)提到(dao)IT、軟(ruan)件大家都覺(jue)得是(shi)高薪的(de)(de)代名詞。其實(shi)(shi)完全是(shi)沒有那么(me)簡單的(de)(de)，初入軟(ruan)件行業的(de)(de)也(ye)(ye)不(bu)是(shi)太高，也(ye)(ye)是(shi)需要一(yi)步步的(de)(de)腳(jiao)踏實(shi)(shi)地積累經驗與(yu)技術，慢慢技能被得到(dao)認(ren)可(ke)才有的(de)(de)進一(yi)步的(de)(de)加薪升職，所以(yi)零基礎就想高薪就業是(shi)不(bu)太現實(shi)(shi)的(de)(de)。

最起(qi)碼(ma)要(yao)有一個平常心，先(xian)把測試工作搞清(qing)楚，做出成(cheng)績，再談進一步(bu)的(de)高薪。不要(yao)眼高手低(di)上來就追求高薪。還(huan)是需要(yao)腳踏(ta)實地的(de)。相信積累幾年的(de)經驗再出去(qu)創一番(fan)是會得到自己滿意(yi)的(de)薪資待遇的(de)。