體驗式拓展培訓與團建活動的區別
1、首先,我們從定義上來介紹一下兩個概念:
①拓展培訓(xun)是什么意思
拓展(zhan)培(pei)訓:是指通過專業的(de)機構,針(zhen)對企業團隊現狀(zhuang),設計相應培(pei)訓課程(cheng),進而實施的(de)一系列(lie)培(pei)訓活(huo)(huo)動。其(qi)通常利用自然環境或(huo)專業場地的(de)固定設施、活(huo)(huo)動道具,通過精心設計的(de)活(huo)(huo)動環節達(da)到“磨練(lian)意志、陶冶(ye)情操(cao)、完善(shan)人格、熔(rong)煉團隊”等目(mu)的(de)。
②團建活動是什么(me)意思
團(tuan)建(jian)(jian)活(huo)(huo)(huo)動(dong):顧名思義就是團(tuan)隊建(jian)(jian)設(she)(she)活(huo)(huo)(huo)動(dong),可(ke)以包含(han)團(tuan)隊的(de)(de)文化建(jian)(jian)設(she)(she)活(huo)(huo)(huo)動(dong)、團(tuan)隊精神建(jian)(jian)設(she)(she)活(huo)(huo)(huo)動(dong)或團(tuan)隊福利建(jian)(jian)設(she)(she)活(huo)(huo)(huo)動(dong)等(deng)等(deng),廣(guang)義理(li)解是指團(tuan)隊一起做的(de)(de)有利于(yu)團(tuan)隊精神層次(ci)正向發展的(de)(de)活(huo)(huo)(huo)動(dong)都(dou)可(ke)以稱為團(tuan)建(jian)(jian),比如:公司(si)集體的(de)(de)旅行(xing)、聚餐、部門(men)玩游戲等(deng)等(deng),當然,這也包含(han)有拓展培訓(xun)活(huo)(huo)(huo)動(dong)。
2、從兩者的目的來看
團建活動的(de)范圍(wei)(wei)更廣(guang),拓展培訓(xun)的(de)范圍(wei)(wei)相對來說要窄一些,而從(cong)兩者的(de)側重點(dian)來說,也可明顯看(kan)得出來。
拓展培(pei)訓關鍵(jian)是在于(yu)(yu)通(tong)過一(yi)些有目的(de)性是活動,利(li)用教(jiao)官的(de)引導,激發學員的(de)潛能(neng)(neng),或是是提高團(tuan)隊(dui)(dui)意識,其偏(pian)重(zhong)于(yu)(yu)在培(pei)訓性質,提升參加者的(de)個(ge)人素質和(he)團(tuan)隊(dui)(dui)精神(shen),這(zhe)里面(mian)包含團(tuan)隊(dui)(dui)的(de)計劃、溝通(tong)、協作、執行力(li)、管理能(neng)(neng)力(li)、凝聚(ju)力(li)...等(deng)等(deng),本質上還是以意識等(deng)層(ceng)面(mian)的(de)塑造(zao),也帶我(wo)自(zi)我(wo)管理的(de)特性。
而(er)團建(jian)活(huo)(huo)動(dong)則是(shi)讓(rang)新人快速融入團隊,讓(rang)團隊成員更深(shen)認同(tong)芒果视频下载的(de)(de)(de)(de)一(yi)種(zhong)有效途徑,是(shi)公司為了讓(rang)員工有更多交(jiao)流、交(jiao)集而(er)舉行的(de)(de)(de)(de)活(huo)(huo)動(dong)。通過(guo)團建(jian)活(huo)(huo)動(dong)豐富員工們的(de)(de)(de)(de)業余生活(huo)(huo),放松工作壓(ya)力(li),起到勞逸結(jie)合的(de)(de)(de)(de)效果,同(tong)時(shi)也是(shi)作為一(yi)種(zhong)員工福利(li),并通過(guo)一(yi)些(xie)活(huo)(huo)動(dong)增(zeng)加員工與員工之間的(de)(de)(de)(de)情感以及員工與公司之間的(de)(de)(de)(de)情感,在(zai)活(huo)(huo)動(dong)上會有一(yi)些(xie)需要團體共(gong)同(tong)協作完成的(de)(de)(de)(de)小游(you)戲,能讓(rang)大家在(zai)小游(you)戲中學(xue)會一(yi)起研究、思考,共(gong)同(tong)為一(yi)個(ge)目(mu)標努力(li)奮斗!其關鍵的(de)(de)(de)(de)著(zhu)重點在(zai)于活(huo)(huo)動(dong)本身,或者(zhe)說(shuo)可(ke)以看作是(shi)一(yi)種(zhong)偏重于激(ji)勵形式的(de)(de)(de)(de)團隊福利(li),更多的(de)(de)(de)(de)就是(shi)參與其中就可(ke)以了。
3、從活動形式來看
拓展培訓的(de)(de)項(xiang)目目前也有上(shang)(shang)百種,包含(han)地面項(xiang)目、高空、半高空項(xiang)目、水上(shang)(shang)項(xiang)目、野外項(xiang)目等(deng)(deng)(deng)(deng)(deng)等(deng)(deng)(deng)(deng)(deng),比(bi)較常見(jian)的(de)(de)像(xiang)達芬(fen)奇(qi)密(mi)碼、珠行萬(wan)里、無(wu)軌列車、七(qi)巧(qiao)板、信任背(bei)摔、空中單杠(gang)、穿越黑(hei)洞、畢業墻、軍訓項(xiang)目、魔訓項(xiang)目、海(hai)島生存等(deng)(deng)(deng)(deng)(deng)等(deng)(deng)(deng)(deng)(deng),而團(tuan)建活動(dong)的(de)(de)形(xing)式(shi)(shi)則要(yao)廣(guang)泛(fan)的(de)(de)多,像(xiang)旅游聚餐、年會小游戲、各式(shi)(shi)轟趴、戶(hu)外活動(dong)等(deng)(deng)(deng)(deng)(deng)等(deng)(deng)(deng)(deng)(deng)、其中不乏因近幾年國家(jia)提倡全民(min)健身而興(xing)起的(de)(de)一些體育活動(dong),比(bi)如皮(pi)筏艇、賽艇、帆船(chuan)、旱地冰壺(hu)、旱地冰球、腰旗橄欖(lan)球、極限飛盤等(deng)(deng)(deng)(deng)(deng)等(deng)(deng)(deng)(deng)(deng)。
伴隨(sui)著(zhu)社會的進步和企業的發展,越(yue)來(lai)越(yue)多(duo)的公司員工(gong)(gong)已多(duo)次參(can)加過常規的拓(tuo)(tuo)展培(pei)訓活(huo)(huo)動(dong)(dong),更(geng)多(duo)的企業在做員工(gong)(gong)活(huo)(huo)動(dong)(dong)策劃時往往更(geng)傾向(xiang)于選擇相對新(xin)穎的團建活(huo)(huo)動(dong)(dong)形式,但又(you)希望該活(huo)(huo)動(dong)(dong)能兼具拓(tuo)(tuo)展活(huo)(huo)動(dong)(dong)的培(pei)訓目的性,這也(ye)越(yue)來(lai)越(yue)考驗(yan)培(pei)訓公司或(huo)者活(huo)(huo)動(dong)(dong)策劃公司的方案(an)策劃能力了。