工資與薪酬的區別
1、定義不同
工資是指按照(zhao)市場價格，以小時(shi)、天(tian)數等為計算(suan)依據(ju)，給勞(lao)動者支付的貨幣。
薪酬是(shi)指(zhi)勞動(dong)者(zhe)利用自己掌握的知識，為(wei)單位提供服務獲得報酬。
只要會簡單的(de)勞(lao)動(dong)就可以獲得工(gong)資；而(er)你想獲得薪酬光有(you)(you)體力是不行的(de)，你還需要有(you)(you)一技之長(chang)才可以。
2、勞動力層次不同
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工資(zi)主要是指低層次勞動力的價值。
薪酬(chou)指的是高層次知識(shi)類勞(lao)動力的價值(zhi)。
如(ru)果你(ni)從事的是低層次的簡單勞動，你(ni)只能獲(huo)得簡單的工資；如(ru)果你(ni)擁有(you)別(bie)人(ren)沒有(you)的技能，你(ni)不(bu)僅可(ke)以獲(huo)得薪酬，還(huan)擁有(you)其他人(ren)沒有(you)的議價能力。
薪資和薪酬的區別
薪資也(ye)稱薪水和(he)薪金，是指白領員工(gong)和(he)國家公務(wu)員的工(gong)資收入。
薪酬也稱報酬、收入，是指勞動者為用人單位提供勞動或(huo)服務而獲得的各種報酬。
在(zai)我(wo)國，工資、薪資、薪水、薪金(jin)等幾個名詞的概念(nian)基(ji)本是一致(zhi)的，都(dou)是指(zhi)工資，即勞動(dong)者的貨幣性報酬。
工資主要可(ke)以歸為(wei)以下幾類(lei)：
1、固定工(gong)資(zi)(zi)(zi)：這是指(zhi)支付給勞動者的(de)相對固定的(de)報酬(chou)。例如：基本工(gong)資(zi)(zi)(zi)、崗位工(gong)資(zi)(zi)(zi)、小時(shi)工(gong)資(zi)(zi)(zi)、月工(gong)資(zi)(zi)(zi)、季(ji)度工(gong)資(zi)(zi)(zi)、年度工(gong)資(zi)(zi)(zi)等。
2、浮(fu)動工資：這是指支(zhi)付給勞(lao)動者的(de)、要按(an)業(ye)績(ji)支(zhi)付的(de)報酬(chou)。例如：績(ji)效(xiao)工資、業(ye)
3、福利：名義上(shang)是工(gong)資(zi)(zi)(zi)，但實(shi)質是福利的一種形式。例如：司齡工(gong)資(zi)(zi)(zi)、年資(zi)(zi)(zi)工(gong)資(zi)(zi)(zi)、高溫作業工(gong)資(zi)(zi)(zi)、導師工(gong)資(zi)(zi)(zi)等。
4、國(guo)家(jia)政策或(huo)統計(ji)使用(yong)的工(gong)(gong)資(zi)術語：例如：最低工(gong)(gong)資(zi)、月(yue)/年平(ping)均(jun)工(gong)(gong)資(zi)、地區性工(gong)(gong)資(zi)、社會平(ping)均(jun)工(gong)(gong)資(zi)等。
工資福利待遇包括哪些
1、基本月薪：是(shi)對(dui)員(yuan)工基(ji)本價值、工作表現及貢獻的認同。
2、綜合補貼：對員(yuan)工生活方面基(ji)本需要(yao)的現(xian)金支持。
3、年終獎(jiang)金：農歷新年之前發(fa)放，使員(yuan)工過(guo)一個富(fu)足的新年。
4、銷售獎金(jin)：市場人員在完(wan)成銷售任(ren)務后的獎勵。
5、獎勵計劃：給予對公(gong)司具有突出(chu)貢獻的(de)員(yuan)工(gong)的(de)獎勵。
6、醫療保險(xian)：參加(jia)社(she)會統(tong)籌福利(li)保(bao)險及大病保(bao)險。
7、退休金計劃：積極參加(jia)社會(hui)養老統籌計劃，為員(yuan)工提供晚年生活保障。
8、其他保險(xian)：包(bao)括人壽保(bao)險(xian)(xian)、人身意(yi)外保(bao)險(xian)(xian)、出差意(yi)外保(bao)險(xian)(xian)等多種項目，關心員工的每時每刻的安(an)全。
9、休假(jia)制度(du)：鼓勵員工在(zai)工作(zuo)之(zhi)余充分休息，在(zai)法(fa)定假(jia)(jia)日之(zhi)外，還(huan)有帶(dai)薪(xin)年(nian)假(jia)(jia)、探(tan)親假(jia)(jia)、婚假(jia)(jia)、喪假(jia)(jia)等。
注：國家規定(ding)福利待遇一般指基本月薪、社(she)會保險、其(qi)他保險和休假制(zhi)度。其(qi)他的(de)福利待遇是公司給的(de)，不是國家規定(ding)的(de)。
