快遞員工資多嗎
期間,物流(liu)行業工(gong)(gong)作量激增,快(kuai)遞(di)小哥的(de)工(gong)(gong)作量和(he)工(gong)(gong)資(zi)(zi)也(ye)同步(bu)上(shang)漲(zhang),一方(fang)面,快(kuai)遞(di)員可以通過多收派件來提升(sheng)工(gong)(gong)資(zi)(zi);另一方(fang)面,為了應對運力(li)(li)(li)壓力(li)(li)(li)、保(bao)障人力(li)(li)(li)穩定和(he)充足的(de)運力(li)(li)(li)資(zi)(zi)源,快(kuai)遞(di)公司們也(ye)都紛(fen)紛(fen)加大了對快(kuai)遞(di)員的(de)保(bao)障。
此前發(fa)布的(de)(de)一項《2018快遞員群體洞察報(bao)告》顯示, 2016年到現(xian)在,我國的(de)(de)快遞人員總數已經達到300萬(wan)人,快遞員平均工資在6200元(yuan)(yuan)左右。據統計,期間(jian),快遞員收入(ru)增加在5000元(yuan)(yuan)以上的(de)(de)比(bi)例超過10%。同(tong)時(shi),在3000-5000元(yuan)(yuan)之(zhi)間(jian)的(de)(de)占(zhan)比(bi)9.62%,在1000-3000元(yuan)(yuan)之(zhi)間(jian)的(de)(de)占(zhan)比(bi)36.54%。
當然,快遞(di)(di)員的工(gong)資并不好拿。有的快遞(di)(di)小(xiao)哥就(jiu)(jiu)表示(shi)一個快遞(di)(di)就(jiu)(jiu)賺(zhuan)1塊多(duo)一點(dian),還要(yao)(yao)除去自己的電話費,三輪車電費,吃住都(dou)是(shi)自己的,服務不好要(yao)(yao)扣(kou)錢(qian),差評要(yao)(yao)扣(kou)錢(qian),丟了快遞(di)(di)還要(yao)(yao)賠(pei)錢(qian),并且這些收入屬于(yu)多(duo)勞多(duo)得,大部分的快遞(di)(di)員工(gong)作時間都(dou)是(shi)超過8小(xiao)時。有快遞(di)(di)小(xiao)哥表示(shi),期間最高每(mei)天要(yao)(yao)送600件(jian),為了完成任務從早上6點(dian)一直工(gong)作到(dao)晚上12點(dian)才(cai)下班。所以說,期間快遞(di)(di)員的工(gong)資雖(sui)然多(duo),但那可(ke)是(shi)辛勤(qin)勞動換(huan)來的。
期間快遞小哥收入構成
1、計件工資
我(wo)們知道(dao),快遞員工資(zi)主要由“底薪+派件收(shou)(shou)(shou)入+收(shou)(shou)(shou)件提(ti)成”構成,而且一(yi)(yi)部分快遞公司(si)的(de)快遞員基本沒有底薪,工資(zi)是以(yi)計件,派送(song)越多,收(shou)(shou)(shou)入越高。這(zhe)就意味著需要超(chao)長時間(jian)工作。對于快遞員來說,多送(song)一(yi)(yi)件貨,就能多一(yi)(yi)件的(de)收(shou)(shou)(shou)入,這(zhe)是一(yi)(yi)個(ge)拼量的(de)職業。
而由于(yu)這種計(ji)件工資的形式(shi),快遞員薪資水平也必將隨著(zhu)電商大促產生(sheng)波動。
2、員工福利、獎勵工資
為了應對,保障人員(yuan)穩定和激勵快遞員(yuan),各大快遞公司正在加強(qiang)保障,包括發出獎金。
比如設(she)立獎勵基(ji)金、員工關懷基(ji)金及(ji)高(gao)峰(feng)期補(bu)貼(tie)、評(ping)獎評(ping)優等制度,保障員工在旺季(ji)期間(jian)的工作和生活(huo)無后顧之憂。一些快遞公司會對優秀(xiu)服(fu)務給予(yu)豐厚獎勵,并新增(zeng)人員住宿床位、以及(ji)做好旺季(ji)操作人員夜宵和加(jia)餐準備(bei)。
3、集體漲派送費,為快遞員加薪
期(qi)間寄過快(kuai)遞(di)(di)的(de)朋友會發現寄快(kuai)遞(di)(di)的(de)價格上漲了(le),快(kuai)遞(di)(di)公司表示(shi)上調快(kuai)遞(di)(di)費是為(wei)了(le)在物(wu)流高(gao)峰期(qi)給(gei)(gei)快(kuai)遞(di)(di)小哥(ge)加薪,這(zhe)樣有利(li)于(yu)找到臨時(shi)人手,解(jie)決電商購物(wu)狂(kuang)歡(huan)后(hou)的(de)派(pai)送壓(ya)力。至于(yu)具體能分(fen)到多少,大部分(fen)快(kuai)遞(di)(di)企業的(de)派(pai)送費是給(gei)(gei)一(yi)級(ji)網(wang)點(dian),再由一(yi)級(ji)網(wang)點(dian)按一(yi)定(ding)比例分(fen)發給(gei)(gei)二級(ji)網(wang)點(dian),最后(hou)才是末端網(wang)點(dian)分(fen)給(gei)(gei)快(kuai)遞(di)(di)員,一(yi)般而言,快(kuai)遞(di)(di)員能分(fen)到派(pai)送一(yi)件快(kuai)遞(di)(di)1塊錢(qian)左右(you)。
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