勞動仲裁調解書與裁決書的區別

律效力不(bu)同之(zhi)處表(biao)現在(zai)：

(1)生效(xiao)的時間(jian)不同

“調解(jie)書自(zi)送達之日起具有法律效(xiao)力”。仲(zhong)裁(cai)裁(cai)決(jue)書(shu)并(bing)不是(shi)送達后立即生(sheng)效，而是(shi)當事人自收到(dao)裁(cai)決(jue)書(shu)之日(ri)起15日(ri)內不起(qi)訴的，裁決書即發生法律效力。

(2) 提起訴訟(song)的(de)權利不(bu)同

當事人(ren)(ren)雙(shuang)方(fang)或(huo)其中一(yi)方(fang)不得(de)就調(diao)解書的內(nei)容向人(ren)(ren)民法(fa)院起(qi)訴，而對裁(cai)決書，當事人(ren)(ren)對其不服或(huo)有異議，可在法(fa)定的期(qi)限(xian)內(nei)向人(ren)(ren)民法(fa)院起(qi)訴。

勞動仲裁調解書與裁決書的相同點

法律(lv)效力(li)相同的方面表現在：

(1)結束仲裁(cai)程序

仲(zhong)(zhong)(zhong)裁(cai)調解(jie)(jie)書和仲(zhong)(zhong)(zhong)裁(cai)裁(cai)決(jue)書送(song)達后，均表(biao)明(ming)勞動爭(zheng)議仲(zhong)(zhong)(zhong)裁(cai)委(wei)員會已(yi)從仲(zhong)(zhong)(zhong)裁(cai)法(fa)律(lv)程(cheng)序上解(jie)(jie)決(jue)了雙方當(dang)事人的(de)爭(zheng)議，即意(yi)味著仲(zhong)(zhong)(zhong)裁(cai)程(cheng)序的(de)結束。

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(2)產生法律后果

兩者都確定了當事人之(zhi)間(jian)的權利(li)義(yi)務關系，產生了實體法上的后(hou)果，雙方當事人應自覺履行。

(3)不得重復(fu)仲裁

當事人(ren)(ren)不得再以同一理(li)由、同一事實向仲(zhong)裁(cai)(cai)機關申(shen)請(qing)仲(zhong)裁(cai)(cai)。如有上述(shu)情況申(shen)請(qing)仲(zhong)裁(cai)(cai)的(de)，勞動爭議(yi)仲(zhong)裁(cai)(cai)機關不予受理(li)。但對確(que)有錯誤或經人(ren)(ren)民法院(yuan)裁(cai)(cai)定不予執行的(de)，當事人(ren)(ren)可向仲(zhong)裁(cai)(cai)機關提出，按(an)仲(zhong)裁(cai)(cai)監督程序處理(li)。

(4)具有強(qiang)制(zhi)執行效力(li)

《企業(ye)勞動爭議處理(li)條例》第(di)31條規定(ding)，“當(dang)(dang)事(shi)人對發生法律效(xiao)力(li)的調解書(shu)和裁決書(shu)，應當(dang)(dang)依(yi)照規(gui)定的期限履(lv)(lv)行(xing)。一(yi)(yi)方當(dang)(dang)事(shi)人逾期不履(lv)(lv)行(xing)的，另一(yi)(yi)方當(dang)(dang)事(shi)人可以申請人民法院強(qiang)制執行(xing)。”人民法院為執(zhi)行調解書和(he)裁決書而發出的(de)協助執(zhi)行通知書，有(you)關單位和(he)人員必須執(zhi)行。