社區工作者是干什么的

1、管理職能

在政府(fu)部門的指導(dao)下(xia)，在社(she)區(qu)(qu)黨組織的領導(dao)下(xia)，組織社(she)區(qu)(qu)成員進行自治管(guan)理(li)，搞好社(she)區(qu)(qu)衛生、社(she)會保障、文化、計生和治安(an)等各(ge)項管(guan)理(li)，完成社(she)區(qu)(qu)成員代表大會及確(que)定的管(guan)理(li)目標。

2、服務職能

組織(zhi)社(she)區(qu)成(cheng)員(yuan)進(jin)行便(bian)民服務(wu)(wu)，動員(yuan)和組織(zhi)社(she)區(qu)成(cheng)員(yuan)共(gong)駐共(gong)建，資(zi)源(yuan)共(gong)享(xiang)，辦理社(she)區(qu)公共(gong)事(shi)務(wu)(wu)和公益事(shi)業，組織(zhi)志愿者隊伍，辦好社(she)區(qu)服務(wu)(wu)業；協助政府落實城鎮最低生活保障制度，介紹就業和開展(zhan)優撫救濟(ji)工(gong)作。

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3、教育職能

組(zu)織引導社(she)區成(cheng)(cheng)員開展法制教育(yu)(yu)(yu)、公德教育(yu)(yu)(yu)、青(qing)少年教育(yu)(yu)(yu)和“兩勞”人員教育(yu)(yu)(yu)，開展職業培訓，文化娛樂和體育(yu)(yu)(yu)活動。開展五好文明創評(ping)活動，形成(cheng)(cheng)具有本社(she)區特(te)色的文化氛圍，增強社(she)區成(cheng)(cheng)員的歸屬感和凝聚力。

4、監督職能

受社(she)區(qu)(qu)成(cheng)員代(dai)表大會(hui)成(cheng)員指派，及時將監(jian)(jian)督(du)意見向上級機(ji)關及部門反饋，對社(she)區(qu)(qu)內的物(wu)業管理(li)履行其工作職責的情況(kuang)進(jin)行監(jian)(jian)督(du)。

5、其他

配(pei)合協助政府及其(qi)派出機構完成有關(guan)任務。

如何做一名合格的社區工作者

1、 必須要(yao)有身體力行，兢(jing)兢(jing)業業的工作(zuo)責任(ren)。

身為一名社區(qu)(qu)干部，要(yao)有奉獻精神，兢兢業(ye)業(ye)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)才會贏取社區(qu)(qu)居民的(de)(de)(de)信任和(he)支持。工(gong)(gong)作(zuo)中堅(jian)持做到眼(yan)勤、耳(er)(er)勤、腳(jiao)勤、手(shou)勤。眼(yan)勤就是經常深入實(shi)際，調查研(yan)究，掌握第一手(shou)材料，抓住(zhu)主要(yao)矛盾和(he)問題，有的(de)(de)(de)放矢的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)。 耳(er)(er)勤就是要(yao)多(duo)下社區(qu)(qu)虛心聽取群(qun)(qun)眾(zhong)的(de)(de)(de)意見和(he)建議，了解群(qun)(qun)眾(zhong)的(de)(de)(de)需求(qiu)，做群(qun)(qun)眾(zhong)的(de)(de)(de)代言人。腳(jiao)勤就是把上(shang)級的(de)(de)(de)方針政策和(he)工(gong)(gong)作(zuo)部署(shu)(shu)帶(dai)下去，向(xiang)群(qun)(qun)眾(zhong)宣傳(chuan)、解釋(shi)、教育(yu)，成為群(qun)(qun)眾(zhong)的(de)(de)(de)自(zi)覺行為。同時要(yao)把群(qun)(qun)眾(zhong)的(de)(de)(de)心聲和(he)合理的(de)(de)(de)要(yao)求(qiu)帶(dai)上(shang)來，多(duo)研(yan)究，多(duo)請示(shi)，多(duo)匯報(bao)，作(zuo)為上(shang)級領導(dao)制定方針政策和(he)工(gong)(gong)作(zuo)部署(shu)(shu)的(de)(de)(de)依據。手(shou)勤就是要(yao)親自(zi)動(dong)手(shou)，多(duo)做實(shi)際工(gong)(gong)作(zuo)，為群(qun)(qun)眾(zhong)辦(ban)實(shi)事，做好事，關心群(qun)(qun)眾(zhong)的(de)(de)(de)切身利益(yi)。

2、要熟悉掌握業務(wu)知(zhi)識，成(cheng)為社區工(gong)作的(de)多面手。

社(she)區工(gong)作(zuo)綜合性強，涉(she)及到(dao)(dao)黨(dang)務(wu)(wu)、民政、社(she)保、計生、殘(can)聯、文(wen)體、綜治、老年工(gong)作(zuo)等(deng)方(fang)方(fang)面面，工(gong)作(zuo)效率的(de)(de)(de)(de)高低和服(fu)務(wu)(wu)質量的(de)(de)(de)(de)優劣，從(cong)某(mou)種程度(du)上將對社(she)區的(de)(de)(de)(de)形象造(zao)成影響。首先要(yao)加強理(li)論(lun)學習(xi)，學習(xi)政策(ce)法規，學習(xi)業(ye)務(wu)(wu)知識，提(ti)高自己的(de)(de)(de)(de)政治素質，豐富自己的(de)(de)(de)(de)精神內涵，逐步完善自己的(de)(de)(de)(de)行為(wei)(wei)規范(fan)。其(qi)次(ci)應深入社(she)區、貼(tie)近群(qun)眾(zhong)、以民為(wei)(wei)師，理(li)論(lun)聯系(xi)實際，養成從(cong)實踐(jian)中(zhong)來到(dao)(dao)實踐(jian)中(zhong)去，學以致用(yong)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)作(zuo)風；努力強化社(she)區服(fu)務(wu)(wu)功(gong)能(neng)(neng)多(duo)方(fang)聯系(xi)溝(gou)通，積極開(kai)展社(she)區便(bian)民服(fu)務(wu)(wu)工(gong)作(zuo)。要(yao)關(guan)心(xin)(xin)群(qun)眾(zhong)的(de)(de)(de)(de)生活(huo)(huo)，特(te)別是要(yao)關(guan)心(xin)(xin)老年人、殘(can)疾(ji)人、低保戶、困難下(xia)(xia)崗職(zhi)工(gong)的(de)(de)(de)(de)生活(huo)(huo)。以走訪慰(wei)問幫(bang)貧幫(bang)困改(gai)造(zao)長(chang)期(qi)不懈的(de)(de)(de)(de)堅持下(xia)(xia)去，做到(dao)(dao)制度(du)化、經常化，多(duo)關(guan)心(xin)(xin)關(guan)心(xin)(xin)他(ta)們需(xu)要(yao)什么，多(duo)反(fan)思反(fan)思能(neng)(neng)為(wei)(wei)他(ta)們做些(xie)什么。多(duo)開(kai)展一些(xie)職(zhi)業(ye)技(ji)能(neng)(neng)培訓(xun)的(de)(de)(de)(de)講座，使(shi)殘(can)疾(ji)人和下(xia)(xia)崗職(zhi)工(gong)能(neng)(neng)掌握一技(ji)之長(chang)，并為(wei)(wei)他(ta)們多(duo)提(ti)供(gong)一些(xie)就(jiu)業(ye)信息服(fu)務(wu)(wu)，使(shi)他(ta)們能(neng)(neng)盡早就(jiu)業(ye)。

3、 當好社(she)區居民群眾的貼心人。

要做好社區工作，說到底，就是要“服務于民、造福于民”。充分利用對自己所管轄范圍內的情況的了解，比如哪戶人家有下崗失業人員，哪戶人家失業人員有技能培訓和再就業愿望，哪戶人家的企業退休人員生了病住了院等等，社區工作者都需要掌握各種信息，反過來，社區又有什么政策惠及到相對應的戶或人身上，社區工作者必須將政策宣傳到社區的每個角角落落。社區工作者就是政府的眼睛、耳朵和嘴巴，最大限度地發揮社區干部的作用，搭建為民服務的渠道。始終不渝地把黨和政府的關懷送到居民的心坎上，當好居民的貼心人。

社區工作者待遇如何

社區(qu)(qu)工作者屬于服務性質，待遇不(bu)(bu)算太好，但是又和完全的志愿(yuan)服務有所區(qu)(qu)別，他們是要拿(na)工資的。工資待遇每個地(di)區(qu)(qu)有所不(bu)(bu)同，基礎工資都(dou)比較低(di)，但是也會有漲幅。

特別是近年(nian)(nian)來(lai)，社區工作(zuo)的(de)待遇(yu)(yu)在(zai)逐步提升，2019年(nian)(nian)民(min)政部就(jiu)強調(diao)：要拓寬(kuan)社區居民(min)參與渠(qu)道，補齊(qi)社區工作(zuo)者待遇(yu)(yu)短板。從(cong)地區來(lai)看，北(bei)京2019年(nian)(nian)提出(chu)“要保證社區工作(zuo)者人均工資達到10萬元，月人均應發(fa)工資增長約3000元”；上海崇(chong)明區提出(chu)“調(diao)整后的(de)年(nian)(nian)人均薪酬水平(ping)應當不低于93985元/年(nian)(nian)”。

當然，大部分地區目前社區工作的(de)待遇還是比(bi)較低(di)的(de)，但如果你(ni)只是想(xiang)將(jiang)社區工(gong)作作為上升的(de)跳板，那至少逐步提高(gao)的(de)工(gong)資也足夠你(ni)在這(zhe)期(qi)間生活(huo)了。

而從發(fa)展(zhan)前景上來(lai)看，社(she)區(qu)工作者(zhe)也有兩條路可以(yi)走，一是被推選為(wei)社(she)區(qu)居委(wei)會(hui)的(de)干部，留任居委(wei)會(hui)發(fa)展(zhan)，二是可以(yi)通過定向招聘轉為(wei)事業編制(zhi)，19年(nian)就有北京、廣東(dong)、江西等省市事業單位面向社(she)區(qu)工作者(zhe)設置了專(zhuan)項(xiang)招聘，有想(xiang)法的(de)可以(yi)通過這些渠道轉為(wei)正式編制(zhi)！