社區工作者是干什么的

1、管理職能

在政府部(bu)門(men)的指導下(xia)，在社(she)區(qu)黨組(zu)織的領導下(xia)，組(zu)織社(she)區(qu)成員(yuan)進行自治(zhi)管理(li)，搞(gao)好社(she)區(qu)衛生、社(she)會(hui)保障、文化、計生和治(zhi)安等(deng)各項管理(li)，完成社(she)區(qu)成員(yuan)代表大(da)會(hui)及確定的管理(li)目標。

2、服務職能

組織(zhi)社區(qu)成員(yuan)進行便民服務，動(dong)員(yuan)和組織(zhi)社區(qu)成員(yuan)共(gong)(gong)(gong)駐共(gong)(gong)(gong)建(jian)，資源(yuan)共(gong)(gong)(gong)享(xiang)，辦(ban)理社區(qu)公(gong)共(gong)(gong)(gong)事(shi)務和公(gong)益事(shi)業(ye)，組織(zhi)志愿者隊伍，辦(ban)好(hao)社區(qu)服務業(ye)；協助政府落(luo)實(shi)城鎮最低生(sheng)活(huo)保障制度，介紹就(jiu)業(ye)和開(kai)展優撫救濟工(gong)作。

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3、教育職能

組(zu)織引導社區成員(yuan)開展法(fa)制教育(yu)(yu)、公德教育(yu)(yu)、青少年教育(yu)(yu)和“兩勞(lao)”人員(yuan)教育(yu)(yu)，開展職業培訓，文化娛樂和體育(yu)(yu)活動。開展五好文明創(chuang)評(ping)活動，形成具有本社區特色的文化氛(fen)圍，增強(qiang)社區成員(yuan)的歸屬感和凝聚力。

4、監督職能

受社(she)區成(cheng)員(yuan)代表(biao)大(da)會(hui)成(cheng)員(yuan)指派，及時(shi)將監督意見向(xiang)上級機關(guan)及部門反(fan)饋，對社(she)區內的物(wu)業管理履行(xing)其工(gong)作職責的情況進行(xing)監督。

5、其他

配合協(xie)助政府及其(qi)派出機構完成(cheng)有關(guan)任務。

如何做一名合格的社區工作者

1、 必須(xu)要(yao)有身體力(li)行，兢兢業業的工作責任。

身(shen)為(wei)(wei)一(yi)名社區(qu)干部，要(yao)(yao)有奉獻精神(shen)，兢兢業業的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作才會贏取(qu)社區(qu)居民的(de)(de)(de)(de)(de)(de)信任和(he)支持。工(gong)作中(zhong)堅持做(zuo)到眼(yan)勤(qin)(qin)、耳(er)勤(qin)(qin)、腳勤(qin)(qin)、手(shou)(shou)勤(qin)(qin)。眼(yan)勤(qin)(qin)就(jiu)是(shi)經常深(shen)入實(shi)(shi)際，調查(cha)研究(jiu)，掌握(wo)第一(yi)手(shou)(shou)材(cai)料，抓住主要(yao)(yao)矛盾(dun)和(he)問題，有的(de)(de)(de)(de)(de)(de)放矢的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作。 耳(er)勤(qin)(qin)就(jiu)是(shi)要(yao)(yao)多下社區(qu)虛心(xin)聽取(qu)群(qun)眾(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)意(yi)見和(he)建議，了(le)解群(qun)眾(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)需(xu)求(qiu)，做(zuo)群(qun)眾(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)代言人。腳勤(qin)(qin)就(jiu)是(shi)把上(shang)級(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)方(fang)針政策和(he)工(gong)作部署(shu)帶下去，向群(qun)眾(zhong)宣傳、解釋、教育，成為(wei)(wei)群(qun)眾(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)自覺(jue)行為(wei)(wei)。同時要(yao)(yao)把群(qun)眾(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)心(xin)聲和(he)合(he)理的(de)(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)帶上(shang)來，多研究(jiu)，多請示，多匯報，作為(wei)(wei)上(shang)級(ji)領導制定(ding)方(fang)針政策和(he)工(gong)作部署(shu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)依據。手(shou)(shou)勤(qin)(qin)就(jiu)是(shi)要(yao)(yao)親自動手(shou)(shou)，多做(zuo)實(shi)(shi)際工(gong)作，為(wei)(wei)群(qun)眾(zhong)辦實(shi)(shi)事，做(zuo)好(hao)事，關(guan)心(xin)群(qun)眾(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)切(qie)身(shen)利益。

2、要(yao)熟悉(xi)掌握(wo)業務知識，成(cheng)為(wei)社區工作的多面手。

社(she)(she)區(qu)(qu)(qu)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)綜合性強，涉及到(dao)(dao)黨務(wu)(wu)、民(min)政、社(she)(she)保、計生、殘(can)聯(lian)(lian)、文體(ti)、綜治、老年工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)等方(fang)方(fang)面面，工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)效率的(de)(de)(de)高低和(he)服(fu)務(wu)(wu)質量的(de)(de)(de)優劣，從(cong)某種程度上將對社(she)(she)區(qu)(qu)(qu)的(de)(de)(de)形象(xiang)造(zao)成影(ying)響。首(shou)先要加強理(li)論(lun)學(xue)習，學(xue)習政策法規，學(xue)習業務(wu)(wu)知識，提(ti)高自己的(de)(de)(de)政治素質，豐(feng)富自己的(de)(de)(de)精(jing)神內(nei)涵，逐步完善自己的(de)(de)(de)行(xing)為規范。其(qi)次應深入社(she)(she)區(qu)(qu)(qu)、貼近群眾(zhong)、以民(min)為師(shi)，理(li)論(lun)聯(lian)(lian)系實(shi)際，養成從(cong)實(shi)踐中來到(dao)(dao)實(shi)踐中去(qu)，學(xue)以致用(yong)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)(zuo)風(feng)；努力強化(hua)社(she)(she)區(qu)(qu)(qu)服(fu)務(wu)(wu)功能(neng)多(duo)方(fang)聯(lian)(lian)系溝(gou)通，積極(ji)開展社(she)(she)區(qu)(qu)(qu)便民(min)服(fu)務(wu)(wu)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。要關(guan)(guan)心群眾(zhong)的(de)(de)(de)生活，特別是要關(guan)(guan)心老年人(ren)、殘(can)疾(ji)(ji)人(ren)、低保戶、困(kun)難下(xia)(xia)崗職(zhi)工(gong)的(de)(de)(de)生活。以走訪(fang)慰問幫(bang)貧幫(bang)困(kun)改造(zao)長期不懈的(de)(de)(de)堅持(chi)下(xia)(xia)去(qu)，做到(dao)(dao)制度化(hua)、經常化(hua)，多(duo)關(guan)(guan)心關(guan)(guan)心他(ta)(ta)(ta)們需要什(shen)么(me)，多(duo)反(fan)思(si)(si)反(fan)思(si)(si)能(neng)為他(ta)(ta)(ta)們做些什(shen)么(me)。多(duo)開展一些職(zhi)業技能(neng)培訓(xun)的(de)(de)(de)講座，使殘(can)疾(ji)(ji)人(ren)和(he)下(xia)(xia)崗職(zhi)工(gong)能(neng)掌(zhang)握一技之長，并為他(ta)(ta)(ta)們多(duo)提(ti)供一些就業信息服(fu)務(wu)(wu)，使他(ta)(ta)(ta)們能(neng)盡早就業。

3、 當好社區(qu)居民群(qun)眾(zhong)的貼心人。

要做好社區工作，說到底，就是要“服務于民、造福于民”。充分利用對自己所管轄范圍內的情況的了解，比如哪戶人家有下崗失業人員，哪戶人家失業人員有技能培訓和再就業愿望，哪戶人家的企業退休人員生了病住了院等等，社區工作者都需要掌握各種信息，反過來，社區又有什么政策惠及到相對應的戶或人身上，社區工作者必須將政策宣傳到社區的每個角角落落。社區工作者就是政府的眼睛、耳朵和嘴巴，最大限度地發揮社區干部的作用，搭建為民服務的渠道。始終不渝地把黨和政府的關懷送到居民的心坎上，當好居民的貼心人。

社區工作者待遇如何

社區工(gong)作者屬于服務(wu)性(xing)質，待遇不算太好(hao)，但(dan)是又和完(wan)全的(de)志愿服務(wu)有(you)所區別，他們是要拿工(gong)資(zi)(zi)的(de)。工(gong)資(zi)(zi)待遇每個(ge)地區有(you)所不同，基礎(chu)工(gong)資(zi)(zi)都比較低，但(dan)是也會(hui)有(you)漲幅(fu)。

特別是近年來(lai)，社區工作的待遇在逐步提(ti)升，2019年民(min)(min)政部就強調：要(yao)拓寬社區居(ju)民(min)(min)參與渠道，補齊社區工作者待遇短板。從地區來(lai)看(kan)，北京2019年提(ti)出“要(yao)保證社區工作者人均(jun)工資(zi)達(da)到10萬(wan)元，月人均(jun)應(ying)發工資(zi)增長約3000元”；上(shang)海崇明區提(ti)出“調整后的年人均(jun)薪酬水平應(ying)當不低于93985元/年”。

當然，大部分地區目前社區工作的待(dai)遇(yu)還是比較(jiao)低的，但如(ru)果(guo)你只是想(xiang)將社區工作作為上升(sheng)的跳板，那至少逐步提高的工資也足夠你在這期間生活了。

而從發(fa)展前景上來看，社(she)區(qu)(qu)工作者也有(you)(you)兩條路可以(yi)走，一是被(bei)推選(xuan)為社(she)區(qu)(qu)居委會(hui)的(de)干部，留(liu)任居委會(hui)發(fa)展，二是可以(yi)通(tong)過(guo)定向招聘轉為事(shi)業編制，19年就有(you)(you)北(bei)京、廣東、江西等省(sheng)市事(shi)業單(dan)位面(mian)向社(she)區(qu)(qu)工作者設置了專項招聘，有(you)(you)想法的(de)可以(yi)通(tong)過(guo)這些渠道(dao)轉為正式編制！