酒與污水定律是什么意思

管理(li)學上一(yi)個有趣的(de)(de)定律叫“酒與(yu)污(wu)(wu)水(shui)定律”，意思是一(yi)匙(chi)酒倒(dao)進一(yi)桶(tong)(tong)污(wu)(wu)水(shui)，得(de)到的(de)(de)是一(yi)桶(tong)(tong)污(wu)(wu)水(shui)；把(ba)一(yi)匙(chi)污(wu)(wu)水(shui)倒(dao)進一(yi)桶(tong)(tong)酒里，得(de)到的(de)(de)還是一(yi)桶(tong)(tong)污(wu)(wu)水(shui)。顯而易見，污(wu)(wu)水(shui)和(he)酒的(de)(de)比例并(bing)不能決(jue)定這桶(tong)(tong)東西(xi)的(de)(de)性質(zhi)，真正(zheng)起決(jue)定作用(yong)的(de)(de)就是那一(yi)勺污(wu)(wu)水(shui)，只要有它，再(zai)多(duo)的(de)(de)酒都成(cheng)了(le)污(wu)(wu)水(shui)。酒與(yu)污(wu)(wu)水(shui)定律說明對于(yu)壞的(de)(de)組員(yuan)或東西(xi)，要在其(qi)開始破(po)壞之前及時處理(li)掉(diao)。

酒與污水定律的啟示

這是一條來自西方的管理定律，其實在我們中國也有同理的諺語：一塊臭肉壞了滿鍋湯；一(yi)粒老(lao)鼠屎壞了一(yi)鍋(guo)粥；一條臭魚壞(huai)了一鍋湯。

無論是來自西(xi)方的(de)(de)(de)(de)(de)定律還(huan)是中國的(de)(de)(de)(de)(de)諺語(yu)，已經把負(fu)面影響的(de)(de)(de)(de)(de)始作俑者做了(le)準確的(de)(de)(de)(de)(de)定性：污(wu)水、臭(chou)肉、老鼠(shu)屎、臭(chou)魚。這些已經定型的(de)(de)(de)(de)(de)東西(xi)已經沒有改變(bian)和改造的(de)(de)(de)(de)(de)可(ke)能(neng)。污(wu)水總不(bu)可(ke)以成(cheng)(cheng)為(wei)酒吧，臭(chou)肉總不(bu)可(ke)以成(cheng)(cheng)為(wei)好(hao)肉吧，老鼠(shu)屎總不(bu)可(ke)以成(cheng)(cheng)為(wei)調料吧，臭(chou)魚又怎么(me)可(ke)能(neng)成(cheng)(cheng)為(wei)好(hao)魚？既然如(ru)此，就(jiu)要(yao)及時處(chu)(chu)置(zhi)，對(dui)極壞的(de)(de)(de)(de)(de)東西(xi)不(bu)需(xu)要(yao)再抱什(shen)么(me)幻(huan)想，農夫和蛇的(de)(de)(de)(de)(de)故事也(ye)(ye)同樣(yang)在(zai)給(gei)我(wo)們啟發。 一個人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)品質是多年養成(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)(de)(de)，企業就(jiu)是在(zai)用人(ren)(ren)，不(bu)需(xu)要(yao)再背育人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)義務。不(bu)合適的(de)(de)(de)(de)(de)，不(bu)能(neng)融入芒果(guo)视频下载的(de)(de)(de)(de)(de)，盡快使(shi)之離開，對(dui)企業是一個好(hao)處(chu)(chu)，對(dui)當(dang)事者也(ye)(ye)未必不(bu)是一件好(hao)事。常言道(dao)，長痛不(bu)如(ru)短(duan)痛。也(ye)(ye)有言道(dao)，該出手時就(jiu)出手。這樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)處(chu)(chu)置(zhi)，也(ye)(ye)許企業是要(yao)付出代價的(de)(de)(de)(de)(de)，這種代價，值！

酒與污水定律的在企業中的運用

在企業中(zhong)，總難免會(hui)有污水(shui)(shui)(shui)，而(er)污水(shui)(shui)(shui)又總會(hui)給企業帶來各種各樣(yang)的矛盾和(he)沖(chong)突(tu)，這就(jiu)要求企業管(guan)理者要掌握(wo)酒與污水(shui)(shui)(shui)的沖(chong)突(tu)與協(xie)調的技巧。

酒(jiu)和(he)污(wu)(wu)水在(zai)一個(ge)組織(zhi)中(zhong)也存在(zai)著相互博弈(yi)的(de)過程。發現人才、善用(yong)(yong)人才，在(zai)人才大戰(zhan)中(zhong)占(zhan)得先機，是精明的(de)企(qi)業管理者引領(ling)企(qi)業走向成功(gong)的(de)重要(yao)砝(fa)碼，而有(you)效(xiao)(xiao)運用(yong)(yong)酒(jiu)和(he)污(wu)(wu)水定律，則是組織(zhi)一個(ge)高效(xiao)(xiao)團隊的(de)最佳途徑。

現代企業管理的(de)一項帶有根本性(xing)的(de)任務，就是(shi)對團體中的(de)人才(cai)加以(yi)指引(yin)和篩(shai)選(xuan)，剔除(chu)具(ju)有破壞(huai)力“污水(shui)”，使合(he)格(ge)者(zhe)的(de)力量指向同一目標，這就是(shi)人才(cai)的(de)運作。

從經濟(ji)學的(de)角(jiao)度(du)看(kan)，企(qi)業就是個人的(de)集合體(ti)，企(qi)業的(de)整體(ti)效率取決于其內(nei)部每個人的(de)行為(wei)，這就要求這個集合體(ti)內(nei)的(de)每個人都(dou)能(neng)發(fa)揮最大效能(neng)，以保持團隊(dui)的(de)整體(ti)步調(diao)一致，動作(zuo)協調(diao)。盡管(guan)要做到這一點很難，但只要找到合適的(de)最佳途徑，就能(neng)順利揚起企(qi)業的(de)奮進之帆。